ПИСЬМА МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ






Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника. Письмо Роструда от 26.07.2006 № 1133-6
    Разъяснен порядок расчета денежной компенсации при увольнении. Рассмотрен пример расчета денежной компенсации при увольнении
    Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:33

  2. Об исчислении среднего заработка работникам с суммированным учетом рабочего времени. Письмо Роструда от 21.12.2006 № 2163-6-1
    Исчисление средней заработной платы для оплаты отпусков выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени, производится в общеустановленном порядке на основе среднего дневного заработка.
    Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:32

  3. О порядке расчета средней заработной платы для оплаты отпуска. Письмо Роструда от 20.11.2006 № 1904-6-1
    Разъяснен порядок расчета отпускных
    Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:32

  4. Об оплате вынужденного прогула. Письмо Роструда от 11.07.2006 № 1074-6-1
    Если работник по окончании периода временной нетрудоспособности не приступает к работе без уважительных причин, заработная плата ему со дня после окончания указанного периода начисляться не должна.
    Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:29

  5. Начисление авансов по зарплате. Письмо Роструда от 08.09.2006 № 1557-6
    Кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).
    Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:26



   Всего документов: 35
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 

 

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики