ПИСЬМА МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
Списки документов: Письма министерств и ведомств; Организация оплаты труда
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Вопросы и ответы к порядку исчисления среднего заработка в 1993 году. Письмо Минтруда РФ от 25.06.1993 № 1150-РБ
В связи с поступающими запросами Минтруд России направляет вопросы и ответы к Порядку исчисления среднего заработка в 1993 году для практического применения в работе.
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 17:06:31 - Многосменный режим работы. Письмо Роструда от 01.03.2007 № 474-6-0
В случае если в организации работникам установлена 20-часовая рабочая неделя, а они фактически работают по 40 часов в неделю, имеет место сверхурочная работа. При этом продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Признать это двухсменным режимом работы нельзя.
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:34 - Начисление авансов по зарплате. Письмо Роструда от 08.09.2006 № 1557-6
Кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:26 - О норме рабочего времени на 2009 год. Письмо Министерства труда и социальной защиты населения РБ от 29.11.2008 № 50-131/4
Письма министерств и ведомств | 08.12.2008 12:36:26 - О порядке расчета среднего заработка для оплаты отпуска. Письмо Роструда от 20.11.2006 № 1904-6-1
Разъяснен порядок расчета среднего заработка для оплаты отпуска
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:34 - О расчете пеней за задержку заработной платы. Письмо Роструда от 07.12.2006 № 2042-6-1
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:36 - Об исчислении среднего заработка для страховых агентов. Письмо Минтруда РФ от 22.02.1995 № 341-РБ
Учитывая специфику работы страховых агентов, считаем возможным согласиться с предложением Федеральной службы России по надзору за страховой деятельностью установить страховым агентам расчетный период 12 календарных месяцев для исчисления среднего заработка в соответствии с Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 19 января 1995 г. N 4
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 17:06:29 - Об исчислении среднего заработка при суммированном учете рабочего времени. Письмо Минтруда РФ от 18.02.1994 № 293-РБ
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 17:06:28 - Об исчислении среднего заработка работникам с суммированным учетом рабочего времени. Письмо Роструда от 21.12.2006 № 2163-6-1
Исчисление средней заработной платы для оплаты отпусков выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени, производится в общеустановленном порядке на основе среднего дневного заработка.
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:32 - Об определении среднего дневного заработка. Письмо Минтруда РФ от 01.10.1993 № 1739-ЮШ
При расчете средней заработной платы, за исключением случаев предоставления отпусков, средний дневной заработок определяется путем деления суммы фактической заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней в этом периоде.
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 17:06:29
Всего документов: 13
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2