ЗАКОН СТАРЫЙ - ТАРИФЫ НОВЫЕ
Разделы:Единый социальный налог и пенсионные взносы; Социальные внебюджетные фонды: ПФ РФ, ФСС РФ, ФОМС РФ
С 1 января 2008 года в соответствии с Федеральным законом от 20.07.2004 N 70-ФЗ "О внесении изменений в главу 24 части второй Налогового кодекса РФ, ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании" и признании утратившими силу некоторых положений законодательных актов РФ" введены новые тарифы страховых взносов.
Казалось бы, Закон 2004 года, а новые тарифы вводятся с января 2008 года. Все дело в том, что в соответствии с другим Федеральным законом (N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" от 15.12.2001, ст. 33) в течение трех лет, с 2005 по 2007 годы, в стране действовали переходные положения по применению ставок страховых взносов для страхователей-работодателей. С текущего года порядок распределения взносов представлен в таблице N 2.
В соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ право на обязательное пенсионное страхование реализуется в случае уплаты страховых взносов. Суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда, учитываются на его индивидуальном лицевом счете.
Уплата сумм авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование производится ежемесячно в день перечисления денежных средств на оплату труда на счета работников, но не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется авансовый платеж по страховым взносам.
Уплата страховых взносов (авансовых платежей по страховым взносам) в бюджет Пенсионного фонда осуществляется отдельными платежными поручениями на страховую и накопительную части трудовой пенсии по соответствующим кодам бюджетной классификации.
За несвоевременность уплаты страховых взносов начисляются пени за каждый календарный день просрочки, начиная со дня, следующего за установленным днем уплаты страховых взносов.
За неуплату или неполную уплату страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов взыскивается штраф в размере 20% неуплаченных страховых взносов; если деяние совершено умышленно, то размер штрафа составляет 40% неуплаченных страховых взносов.
Таблица N 2
База для начисления страховых взносов на каждого отдельного работника нарастающим итогом с начала года | Для мужчин 1952 года рождения и старше и женщин 1956 года рождения и старше | Для мужчин с 1953 по 1966 год рождения и женщин с 1957 по 1966 год рождения | Для лиц 1967 года рождения и моложе | |||
на финанси- рование страховой части трудовой пенсии | на финанси- рование накопи- тельной части трудовой пенсии | на финанси- рование страховой части трудовой пенсии | на финанси- рование накопи- тельной части трудовой пенсии | на финанси- рование страховой части трудовой пенсии | на финанси- рование накопитель- ной части трудовой пенсии | |
Для страхователей-работодателей, за исключением выступающих в качестве работодателей организаций, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции, и крестьянских (фермерских) хозяйств: | ||||||
До 280 000 рублей | 14,0 процента | 0% | 14,0 процента | 0% | 8,0 процента | 6,0 процента |
От 280 001 рубля до 600 000 руб. | 39 200 рублей + 5,5 процента с суммы, превышающей 280 000 рублей | 0% | 39 200 рублей + 5,5 процента с суммы, превышающей 280 000 рублей | 0% | 22 400 рублей + 3,1 процента с суммы, превышающей 280 000 рублей | 16 800 рублей + 2,4 процента с суммы, превышающей 280 000 рублей |
Свыше 600 000 руб. | 56 800 рублей | 0 рублей | 56 800 рублей | 0 рублей | 32 320 рублей | 24 480 рублей |
Для страхователей-работодателей, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции, и крестьянских (фермерских) хозяйств: | ||||||
До 280 000 рублей | 10,3% | 0%" | 10,3% | 0% | 4,3% | 6,0% |
От 280 001 рубля до 600 000 руб. | 28840 руб. + 5,5% с суммы, превышающей 280 000 рублей | 0% | 28840 руб. + 5,5% с суммы, превышающей 280 000 рублей | 0% | 12040 руб. + 3,1% с суммы, превышающей 280 000 рублей | 16800 руб. + 2,4% с суммы, превышающей 280 000 рублей |
Свыше 600 000 руб. | 46440 рублей | 0% | 46440 рублей | 0% | 21960 рублей | 24480 рублей |
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "OPLATATRUDA.RU | Организация и оплата труда" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)