Новости
Оплата отпусков. Компенсация за неиспользованный отпуск; Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы
Согласно пункту 3 Положения для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и пунктом 2 Положения для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
Таким образом, материальная помощь, предоставляемая работникам к ежегодному отпуску, не является выплатой социального характера или иной выплатой, не относящейся к оплате труда.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "OPLATATRUDA.RU | Организация и оплата труда" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ: РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОПЛАТЫ ОТПУСКОВ
Разделы:Оплата отпусков. Компенсация за неиспользованный отпуск; Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы
При расчете среднего заработка для оплаты отпусков (в том числе учебных) и в последующем всех частей отпуска, предоставленных в текущем календарном году, а также при расчете компенсации за неиспользованный отпуск материальную помощь, оказываемую к ежегодному оплачиваемому отпуску, следует учитывать (Письмо ЦБ РФ от 03.07.2008 № 78-Т):
- в случае, если время, приходящееся на расчетный период, отработано полностью, - в размере начисленных сумм;
- в случае, если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из расчетного периода исключалось время на основании пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (далее - Положение), - пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, в зависимости от установленной рабочей недели.
Согласно пункту 3 Положения для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и пунктом 2 Положения для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
Таким образом, материальная помощь, предоставляемая работникам к ежегодному отпуску, не является выплатой социального характера или иной выплатой, не относящейся к оплате труда.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "OPLATATRUDA.RU | Организация и оплата труда" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)