Письма министерств и ведомств

О ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА И ОПЛАТЕ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ. ПИСЬМО ГОСКОМТРУДА УР ОТ 28.02.2008 № 03-17/407

Разделы:
Оплата труда при совмещении профессий или замещении отсутствующего работника; Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы; Зарплата по тарифным ставкам и окладам





В связи с многочисленными обращениями по применению постановления Правительства Удмуртской Республики от 4 февраля 2008 года N 14 "О повышении заработной платы работников организаций, финансируемых из бюджета Удмуртской Республики" Государственный комитет Удмуртской Республики по труду разъясняет, что в состав заработной платы, к которой применяется коэффициент 1,14, помимо выплат, указанных в информационном письме Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 20.02.2008 N 03-17/353 "О порядке применения постановления Правительства Удмуртской Республики от 04.02.2008 N 14", включаются:

  • почасовая оплата труда учителей, преподавателей и других педагогических работников в соответствии с пунктом 33 Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 18 апреля 2005 г. N 68;
  • оплата дополнительной работы, предусмотренной пунктом 2 постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41, если ее оплата производится пропорционально отработанному времени.

Кроме того, Государственный комитет Удмуртской Республики по труду разъясняет, что при определении размера доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, связанные с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, либо доплаты за расширение зоны обслуживания в связи с исполнением обязанностей по вакантной должности (профессии) (далее - доплата за совмещение) следует учитывать, что фонд оплаты труда бюджетных учреждений по вакантным ставкам формируется с учетом коэффициента 1,14 в порядке, установленном постановлением Правительства Удмуртской Республики от 4 февраля 2008 года N 14. Учитывая, что размер доплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора, стороны трудового договора вправе пересмотреть размер доплаты за совмещение в пределах имеющихся средств на оплату труда учреждения.
Председатель
С.С.ФЕФИЛОВ










© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "OPLATATRUDA.RU | Организация и оплата труда" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)