О ПОРЯДКЕ ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ. ПИСЬМО ГОСКОМТРУДА УР ОТ 20.02.2008 № 03-17/347

В связи с принятием Правительством Удмуртской Республики постановления Правительства Удмуртской Республики от 4 февраля 2008 года N 14 "О повышении заработной платы работников организаций, финансируемых из бюджета Удмуртской Республики" Государственный комитет Удмуртской Республики по труду разъясняет.

Постановление предусматривает применение к заработной плате работников, исчисленной исходя из тарифных ставок (окладов) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Удмуртской Республики (за исключением выплат по районному коэффициенту и доплат за ученую степень), коэффициента 1,14.

Применение коэффициента 1,14 к заработной плате не образует новые тарифные ставки (оклады), и величина надбавок и доплат, размер которых зависит от тарифной ставки (оклада), определяется от тарифной ставки (оклада) без учета коэффициента 1,14.

Коэффициент 1,14 применяется к следующим выплатам, входящим в состав заработной платы работников:
1. Государственных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики:
1) тарифная ставка (оклад),
2) ежеквартальная премия за выполнение квартального плана испытания племенных лошадей, предусмотренная пунктом 5.2 пунктом Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 апреля 2005 г. N 62,
3) годовая премия за получение и сохранение приплода жеребят (пункт 5.2 Положения);

2. Органов государственной власти и государственных органов Удмуртской Республики, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и рабочих органов государственной власти и государственных органов Удмуртской Республики:
1) тарифная ставка (оклад),
2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, предусмотренная пунктом 2.1 постановления Правительства Удмуртской Республики от 15.06.98 N 494 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Удмуртской Республики, и рабочих, обслуживающих деятельность органов государственной власти Удмуртской Республики",
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет (пункт 2.2 постановления),
4) премия по результатам работы за месяц (пункты 2.3, 4.2 постановления),
5) надбавка водителям за ненормированный рабочий день (пункт 4.1 постановления),
6) надбавка водителям за напряженность (пункт 4.1 постановления),
7) надбавка водителям за классность (1 и 2 класс) (пункт 4.1 постановления),
8) надбавка за работу с вредными условиями труда (пункт 4.1 постановления).
Помимо вышеперечисленных выплат коэффициент 1,14 применяется к оплате труда в ночное время, оплате труда в выходные и нерабочие праздничные дни, надбавке компенсационного характера, предусмотренной пунктом 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 17.09.08 N 141, оплате сверхурочной работы.

Данный коэффициент не применяется:

• на выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие);
• на доплату за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, связанные с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, либо доплату за расширение зоны обслуживания в связи с исполнением обязанностей по вакантной должности (профессии);
• на премии и иные выплаты, предусмотренные локальными нормативными актами организаций и выплачиваемые за счет экономии фонда оплаты труда.