Письма министерств и ведомств
Зарплата по тарифным ставкам и окладам; Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы
В связи с поступающими запросами о соответствии Постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. N 189 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" статье 78 Кодекса законов о труде Российской Федерации, в связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от 20 апреля 1995 г. N 43-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда" Министерство труда Российской Федерации сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. N 189 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" с 1 марта 1995 года тарифная ставка (оклад) 1 разряда ЕТС установлена в размере 39000 рублей в месяц.
Пунктом 3 этого Постановления для работников бюджетной сферы, тарифицированных начальными разрядами ЕТС, тарифные ставки (оклады) увеличены до 50700 рублей на первом, до 53880 рублей на втором, до 57330 рублей на третьем и до 60960 рублей на четвертом разрядах. Увеличенные таким образом ставки (оклады) превышают утвержденный Федеральным законом Российской Федерации минимальный размер заработной платы (с 1 мая 1995 г. - 43700 рублей).
Работникам отдельных отраслей бюджетной сферы специальными решениями Правительства Российской Федерации установлены повышенные тарифные ставки (оклады). В этом случае расчет размеров тарифных ставок (окладов) производится следующим образом:
Четвертый разряд - 39000 x 1,44 x 1,5 + 4800 = 89040 (при увеличении на 50 процентов).
Основой для установления работникам доплат и надбавок на первых четырех разрядах за неблагоприятные условия труда, за непрерывный стаж работы и районных коэффициентов являются ставки и оклады, определенные в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. N 189.
Надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктом 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785.
Одновременно сообщаем, что письмо Минтруда России от 14 марта 1995 г. N 446-РБ утратило силу.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "OPLATATRUDA.RU | Организация и оплата труда" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ. ПИСЬМО МИНТРУДА РФ ОТ 06.06.1995 № 1001-РБ
Разделы:Зарплата по тарифным ставкам и окладам; Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 6 июня 1995 г. N 1001-РБ
ПИСЬМО
от 6 июня 1995 г. N 1001-РБ
В связи с поступающими запросами о соответствии Постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. N 189 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" статье 78 Кодекса законов о труде Российской Федерации, в связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от 20 апреля 1995 г. N 43-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда" Министерство труда Российской Федерации сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. N 189 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" с 1 марта 1995 года тарифная ставка (оклад) 1 разряда ЕТС установлена в размере 39000 рублей в месяц.
Пунктом 3 этого Постановления для работников бюджетной сферы, тарифицированных начальными разрядами ЕТС, тарифные ставки (оклады) увеличены до 50700 рублей на первом, до 53880 рублей на втором, до 57330 рублей на третьем и до 60960 рублей на четвертом разрядах. Увеличенные таким образом ставки (оклады) превышают утвержденный Федеральным законом Российской Федерации минимальный размер заработной платы (с 1 мая 1995 г. - 43700 рублей).
Работникам отдельных отраслей бюджетной сферы специальными решениями Правительства Российской Федерации установлены повышенные тарифные ставки (оклады). В этом случае расчет размеров тарифных ставок (окладов) производится следующим образом:
Четвертый разряд - 39000 x 1,44 x 1,5 + 4800 = 89040 (при увеличении на 50 процентов).
Основой для установления работникам доплат и надбавок на первых четырех разрядах за неблагоприятные условия труда, за непрерывный стаж работы и районных коэффициентов являются ставки и оклады, определенные в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. N 189.
Надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктом 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785.
Одновременно сообщаем, что письмо Минтруда России от 14 марта 1995 г. N 446-РБ утратило силу.
Заместитель Министра труда
Российской Федерации
Р.А.БАТКАЕВ
Российской Федерации
Р.А.БАТКАЕВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "OPLATATRUDA.RU | Организация и оплата труда" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)