УЧАСТИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В ПРОГРАММЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОФИНАНСИРОВАНИЯ ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

Вопрос:

Можно ли говорить о существенном увеличении собственного пенсионного взноса в случае, если работодатель подключается к программе государственного софинансирования добровольных пенсионных накоплений на основании Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"?

Ответ:

Закон предоставляет работодателю право принять решение об уплате страховых взносов в пользу своих работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. В случае принятия работодателем такого решения размер пенсионных накоплений застрахованного лица будет значительно увеличен. Все будет зависеть от работодателя, для которого Законом предусмотрены стимулы, которые состоят в том, что не облагается единым социальным налогом сумма не более 12000 рублей в год на одного работника и не более 12% от суммы расходов на оплату труда. Кроме этого, уплачивая дополнительные страховые взносы из собственных средств за своих работников работодатель получит выгоду в части уплаты налога на прибыль, так как эти взносы включаются в состав затрат на оплату труда, т.е. относятся на себестоимость продукции (услуг), следовательно, они уменьшают сумму налогооблагаемой прибыли.