Вопросы-ответы
Командировочные расходы; Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы
Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
При этом размеры возмещения не могут быть ниже установленных Правительством Российской федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года N 729 установлен размер выплат, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации: расходы по найму жилого помещения не более 550 рублей в сутки, при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы - 12 рублей в сутки; расходы на выплату суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
Таким образом, если расходы, связанные с командировками, превышают размеры, установленные Постановлением Правительства РФ N 729 (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя), то они возмещаются организациями за счет экономии средств, выделенных им из соответствующего бюджета на их содержание, а также за счет средств, полученных организацией от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "OPLATATRUDA.RU | Организация и оплата труда" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ
Разделы:Командировочные расходы; Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы
Вопрос:
Имеет ли наша бюджетная организация согласно 168 статье ТК РФ право самостоятельно устанавливать нормы возмещения командировочных расходов своим работникам в размере до 700 рублей (суточных) и до 84 рублей (ночных) в соответствии с новыми положениями?
До настоящего времени при расчете командировочных расходов пользуемся Нормами согласно приказу Минфина РФ от 06.06.2001 N 49 (суточные - 100 рублей, ночные - 12 рублей).
Ответ:
Статьей 168 ТК РФ установлено, что при направлении в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- расходы, связанные с проживание (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
При этом размеры возмещения не могут быть ниже установленных Правительством Российской федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года N 729 установлен размер выплат, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации: расходы по найму жилого помещения не более 550 рублей в сутки, при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы - 12 рублей в сутки; расходы на выплату суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
Таким образом, если расходы, связанные с командировками, превышают размеры, установленные Постановлением Правительства РФ N 729 (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя), то они возмещаются организациями за счет экономии средств, выделенных им из соответствующего бюджета на их содержание, а также за счет средств, полученных организацией от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "OPLATATRUDA.RU | Организация и оплата труда" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)