РЕСПУБЛИКА КОМИ: МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ ИМЕЕТ ПРАВО НА ДОПЛАТЫ

Вопрос:

На работу в государственное учреждение здравоохранения Республики Коми принят специалист, прибывший из другого региона Российской Федерации. Специалист отработал в учреждении социальной сферы этого региона период времени, не превышающий одного года со дня окончания учебного заведения.
Имеет ли он право на доплату в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада) как "молодой специалист"?

Ответ:

В соответствии с пунктом 3 Положения о порядке и условиях установления доплат специалистам, прибывшим после окончания образовательных учреждений среднего профессионального образования и высшего профессионального образования на работу в организации социальной сферы, финансируемые из республиканского бюджета Республики Коми, утвержденного Постановлением Правительства Республики Коми от 20 апреля 2004 года N 77, доплата устанавливается специалистам, прибывшим в год окончания учебного заведения (врачам - в год окончания интернатуры, ординатуры) в организации социальной сферы, на период первых трех лет работы. Началом исчисления трехлетнего периода является дата трудоустройства, за исключением случаев, указанных в пунктах 4 - 6 настоящего Положения.

Под специалистами, прибывшими в год окончания учебного заведения, понимаются специалисты, в том числе прибывшие в Республику Коми из других регионов, которые не находились в трудовых отношениях с работодателями республиканских учреждений социальной сферы, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми.