Spravka
Во исполнение ч. 1 ст. 154 Трудового кодекса РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время в соответствии с ч. 3 ст. 154 ТК РФ должны устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. При этом указанные размеры не должны быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время утверждены Правительством РФ только в 2008 г. - Постановлением от 22.07.2008 N 554 ''О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время'', которое вступило в силу с 07.08.2008. Указанным актом установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.