Работник перечисляет в ПФР дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии через своего работодателя (организацию), который также уплачивает указанные взносы в пользу работника за счет средств организации. Вправе ли работодатель продолжить перечисление взносов в пользу работника за счет средств организации, в случае если работник взносы за счет собственных средств уплачивать прекратил?

У работника организации имеется право прекратить уплату страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, о чем он может подать соответствующее заявление работодателю (как это предусмотрено ч. 2 ст. 5 Федерального закона N 56-ФЗ)
Для начала уплаты организацией взносов в пользу работников факт уплаты работником взносов за счет собственных средств имеет юридическое значение
Ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 56-ФЗ установлено, что решение работодателя об уплате взносов в пользу своих работников может быть принято в отношении работников, уже уплачивающих дополнительные страховые взносы. Таким образом, для начала уплаты организацией взносов в пользу работников факт уплаты работником взносов за счет собственных средств имеет юридическое значение
Если работник подал своему работодателю заявление о прекращении уплаты в Пенсионный фонд РФ дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии за счет собственных средств, то организация может продолжать уплату взносов за счет средств организации согласно принятому ранее решению в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 56-ФЗ

Опубликовать сообщение