Л.К.Давыдова
При начислении страховых взносов в 2010 г. не важно, включаются ли выплаты в расходы, учитываемые при определении прибыли, или не включаются
Если выплата материальной помощи предусмотрена трудовым договором или локальными нормативными актами, то она облагается страховыми взносами. Если же материальная помощь носит разовый характер, не предусмотрена трудовым (коллективным) договором, то она не облагается страховыми взносами, поскольку выплачивается по распоряжению руководителя, например, в связи с юбилеем работника и не входит в систему оплаты труда
С 2010 г. выплата материальной помощи в размере, превышающем 4000 руб. на одного работника в год, облагается страховыми взносами, если она включена в систему оплаты труда организации. Если материальная помощь выплачивается единовременно и ее выплата не предусмотрена трудовым (коллективным) договором, то она не облагается страховыми взносами, но при этом не исключены разногласия с контролирующими органами