Очень часто злоупотребляет, не предоставляя надбавки. Поэтому идите в суд. Такие иски должны удовлетворять без проблем!

 

 

Пример судебного решения, по ситуации аналогичнгой вашей.

 

 

Дело № 2-534-09
22 января 2009 года

РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



Северодвинский городской суд Архангельской области в составе: председательствующего судьи Пономарева Р.С., при секретаре Кропотовой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании 22 января 2009 года в помещении суда города Северодвинска гражданское дело по иску А. к войсковой части № (…) о понуждении к установлению в полном размере процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы,

установил:

А. обратился в суд с указанным иском. В обоснование заявленных требований истец указал, что с 14 января 2008 года он состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности машиниста (кочегара) 3 разряда котельной теплового хозяйства 521 Теплоцентрали войсковой части № (…). Согласно приказу о принятии на работу, ему был установлен должностной оклад из расчета третьего разряда ЕТС в размере 1 796 руб. 70 коп. Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера работодателем установлена не была. Считает действия работодателя, выразившиеся в неустановлении ему процентной надбавки в размере 80 % с первого дня работы, то есть с 14 января 2008 года, нарушающими его право на выплату заработной платы в полном размере, поскольку с 18 февраля 1992 года он проживал в районах Крайнего Севера. Просит обязать ответчика установить ему процентную надбавку к заработной плате в размере 80 % с первого дня работы и взыскать невыплаченную процентную надбавку за период с 14 января 2008 года по 31 июля 2008 года в размере 14 485 руб. 03 коп.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом (л.д. 22), сведений об уважительности причин неявки суду не представил. В своем отзыве на исковое заявление просил отказать в удовлетворении иска (л.д. 26).

В соответствии с п. 4 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено судом в отсутствии ответчика.

Выслушав объяснение истца, изучив материалы дела, исследовав представленные суду доказательства, оценив все в совокупности с нормами действующего законодательства, суд находит иск основанным на законе и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предусмотрена ст. 11 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ).

Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливается ст. 10 указанного Закона.

В соответствии с прежней редакцией ст. 11 Закона, действующей до внесения изменений Федеральным законом от 22 августа 2004 № 122-ФЗ, процентная надбавка к заработной плате выплачивается молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер.

С 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.

Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона.

Исходя из системного толкования указанной нормы права следует, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 года, то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.

Из материалов дела следует, что истец А. проживает в городе Северодвинске с 18 февраля 1992 года по настоящее время (л.д. 18) и относится в силу закона к молодежи.

В силу Постановления Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 «О внесении изменений и дополнений в перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера», город Северодвинск относится к районам Крайнего Севера.

14 января 2008 года истец впервые трудоустроился в войсковую часть № (…) в должности машиниста (кочегара) 3 разряда котельной теплового хозяйства 521 Теплоцентрали (л.д. 11-13, 15).

Данные обстоятельства подтверждены в судебном заседании объяснениями истца, представителем ответчика не оспаривались, сомнений у суда не вызывают, в связи с чем суд считает их установленными.

Таким образом, суд приходит к выводу, что поскольку истец по состоянию на 31 декабря 2004 года исполнил все требования ранее действовавшего законодательства, а именно относился к молодежи и проживал в районе Крайнего Севера не менее пяти лет, его требования об установлении 80 % надбавки к заработной плате с первого дня работы, то есть с 14 января 2008 года основаны на законе и подлежат удовлетворению.

Сумму невыплаченной процентной надбавки в размере 14 485 руб. 03 коп. истец обосновал составленным ответчиком расчетом (л.д. 16-17), правильность которого сторонами не оспаривалась.

При указанных обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования истца и взыскивает в его пользу сумму невыплаченной процентной надбавки в размере 14 485 руб. 03 коп. с войсковой части № (…).

Одновременно, удовлетворяя исковые требования истца, суд в соответствии со ст. 103 ГПК РФ взыскивает с войсковой части (…) в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 534 руб. 55 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования А. удовлетворить.

Обязать войсковую часть № (…) установить А. процентную надбавку к заработной плате в размере 80 % за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы в указанной войсковой части, то есть с 14 января 2008 года.

Взыскать с войсковой части № (…) в пользу А. невыплаченную процентную надбавку к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера за период с 14 января 2008 года по 31 июля 2008 года в размере 14 485 руб. 03 коп.

Взыскать с войсковой части № (…) в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 534 руб. 55 коп.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Северодвинский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения судом решения в окончательной форме.



Председательствующий судья Р.С.Пономарев