Список дискуссий : Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы : Оплата труда в выходные и праздники : Законна ли двойная оплата в праздничный день продавцу работающему по графику

Удалить сообщение

Суммированный учет рабочего времени вводится в случаях, когда по условиям производства (работы) в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. При этом продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часов ( ст. 104 ТК РФ).