Организация, применяющая общую систему налогообложения, предполагает в 2010 г. выплачивать работникам, с которыми заключен трудовой договор, компенсацию за использование ими в работе личных компьютеров. Признаются ли такие выплаты объектом обложения страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование?

С 1 января 2010 г. выплаты в виде компенсации за использование работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества (компьютера) признаются компенсационными выплатами, связанными с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, которые объектом обложения страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование не являются. Основание - ст. ст. 164 и 188 ТК РФ, пп. ''и'' п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ

Опубликовать сообщение