Список дискуссий
:
Организация оплаты труда
:
Выплата заработной платы
:
Ответственность за задержку зарплаты при отсутствие денег у предприятия
Редактировать сообщение
Ещё надо помнить о положениях ст. 142 ТК РФ: если заработная плата задержана более чем на 15 дней, работник вправе, письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право отсутствовать на рабочем месте в рабочее время. Приостановления работы не допускается только в некоторых случаях<br>