Список дискуссий
:
Социальные внебюджетные фонды: ПФ РФ, ФСС РФ, ФОМС РФ
:
Пособие по временной нетрудоспособности
:
У работника 2 трудовые книжки - как расчитать больничный?
Редактировать сообщение
Для подтверждения страхового стажа основным документом является трудовая книжка, а в случае, когда отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы ( п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91)<br>Если работник представил работодателю свою прежнюю трудовую книжку, в которой указывается прежний стаж работы, то ее необходимо принять. Прежде чем ее принимать у работника, необходимо по аналогии ст. 65 ТК РФ взять с него заявление о том, что он нашел старую трудовую книжку и просит внести в нее запись, а вновь заведенную трудовую книжку уничтожить<br>