Список дискуссий
:
Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы
:
Оплата труда в выходные и праздники
:
Законна ли двойная оплата в праздничный день продавцу работающему по графику
Редактировать сообщение
Вот причем: при введении суммированного учета рабочего времени график работы может быть составлен таким образом, что рабочая смена выпадает на выходные и праздники. В этом случае для работников эти дни не будут являться выходными, и оплата работы в эти дни производится в обычном размере.
В случае привлечения работника к работе в выходной день, который предоставлен правилами внутреннего трудового распорядка, в соответствии с графиком сменности, оплата работы в такой день должна производиться не менее чем в двойном размере.