СТАТЬИ
Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Законный порядок выплаты заработной платы
Согласно статье 129 Трудового кодекса заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Рассмотрим порядок выплаты заработной платы работникам и ответственность за его нарушение.
Статьи | 26.05.2008 07:41:39 - Заполнение листка нетрудоспособности: начало
Больничный лист (листок нетрудоспособности) выдается при заболеваниях, травмах и отравлениях, а также иных состояниях, связанных с временной нетрудоспособностью, на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях, при необходимости ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.
Статьи | 03.12.2010 16:17:22 - Заполнение листка нетрудоспособности: окончание
Больничный лист (листок нетрудоспособности) выдается при заболеваниях, травмах и отравлениях, а также иных состояниях, связанных с временной нетрудоспособностью, на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях, при необходимости ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.
Статьи | 03.12.2010 16:17:22 - Зарплата должна выплачиваться два раза в месяц
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Между тем, на практике встречаются случаи, когда руководство организации предлагает работникам написать заявления с просьбой выплачивать заработную плату один раз в месяц. Однако даже если работники такие заявления подписали, это не освобождает работодателя от необходимости выплаты зарплаты два раза в месяц, поскольку статья 136 ТК закрепляют не право, а обязанность организации.
Статьи | 31.08.2008 10:35:20 - Изменение размеров пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей, с 1 января 2008 года
Федеральным законом от 01.03.2008 N 18-ФЗ предусмотрена ежегодная индексация установленных размеров пособий на коэффициент прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. В статье приведен порядок применения данных коэффициентов
Статьи | 22.03.2008 14:40:40 - Использование труда инвалидов: право на льготу по ЕСН
В настоящее время многие организации используют труд людей с ограниченными физическими возможностями – труд инвалидов. При этом организациям, принимающим на работу таких сотрудников, предоставляются определенные льготы по налогам.
Статьи | 04.09.2008 23:19:14 - Использование труда инвалидов: пример расчета ЕСН
Налогоплательщики рассчитывают сумму авансовых платежей по ЕСН на основании суммы выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала налогового периода, и ставок налога, установленных в статье 241 Налогового кодекса. Эта величина уменьшается на сумму ранее уплаченных в течение налогового периода авансовых платежей. Полученная разница перечисляется в бюджет ежемесячно. Не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, все работодатели обязаны представлять в налоговые органы Расчет авансовых платежей по единому социальному налогу, форма которого утверждена Приказом Минфина России от 09.02.2007 №13н.
Статьи | 04.09.2008 23:19:14 - Исчисление и уплата НДФЛ с заработной платы работника
Исчисление и уплата налога на доходы физических лиц регламентируется главой 23 Налогового кодекса.
Статьи | 01.03.2010 15:56:27 - Компенсации работникам: часть 1
Законодательством установлены различные виды компенсаций работникам организации.
Статьи | 01.03.2010 15:56:27 - Компенсации работникам: часть 2
Законодательством установлены различные виды компенсаций работникам организации.
Статьи | 01.03.2010 15:56:27
Всего документов: 87
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9