СТАТЬИ






Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Пособие по временной нетрудоспособности: выплаты, включаемые в заработок
    Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, определены Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375.
    Статьи | 21.04.2009 09:14:39

  2. Пособие по временной нетрудоспособности: выплаты, не включаемые в заработок
    Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, определены Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375.
    Статьи | 21.04.2009 09:14:39

  3. Пособие по временной нетрудоспособности: порядок подсчета календарных дней
    Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, определены Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375.
    Статьи | 21.04.2009 09:14:39

  4. Пособие по временной нетрудоспособности: расчетный период
    Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, определены Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375.
    Статьи | 21.04.2009 09:14:39

  5. Праздничные нерабочие дни
    В законодательство РФ о праздничных днях внесены существенные изменения. Изменения прежде всего затронули Трудовой кодекс. Праздничные дни - это установленные законом дни, посвященные выдающимся событиям или памятным традиционным датам. По своему значению праздники подразделяются на: - праздничные нерабочие дни (всенародные или государственные праздники); - профессиональные праздники; - дни воинской славы; - памятные дни, в том числе проводимые в связи с актами международных организаций.
    Статьи | 28.12.2008 00:00:16

  6. Предоставление путевок сотрудникам за счет организации
    Организация может оплачивать путевки на отдых или лечение в санаториях и пансионатах своих работников и членов их семей. Отдельным сотрудникам путевки также предоставляются за счет средств ФСС.
    Статьи | 04.03.2009 16:48:05

  7. Предоставление путевок сотрудникам за счет средств ФСС
    Организация может оплачивать путевки на отдых или лечение в санаториях и пансионатах своих работников и членов их семей. Отдельным сотрудникам путевки также предоставляются за счет средств ФСС.
    Статьи | 04.03.2009 16:48:05

  8. Проведение государственной экспертизы условий труда и установление работникам компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
    В настоящее время порядок проведения экспертизы условий труда, формы документов, оформляемых по итогам ее проведения, устанавливаются локальными актами соответствующих профессиональных союзов. В этой связи представляется, что рекомендации указанных независимых экспертиз, в первую очередь, в части размеров повышения оплаты труда и компенсаций работникам определенных профессий и должностей, занятым в опасных и (или) вредных условиях труда, могут использоваться работодателями для принятия решений по этим вопросам.
    Статьи | 21.07.2008 15:03:21

  9. Профессиональные праздники, дни воинской славы, памятные дни
    В законодательство РФ о праздничных днях внесены существенные изменения. Изменения прежде всего затронули Трудовой кодекс. Праздничные дни - это установленные законом дни, посвященные выдающимся событиям или памятным традиционным датам. По своему значению праздники подразделяются на: - праздничные нерабочие дни - всенародные или государственные праздники; - профессиональные праздники; - дни воинской славы; - памятные дни, в том числе проводимые в связи с актами международных организаций.
    Статьи | 28.12.2008 00:00:15

  10. Работа по совместительству
    Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы. Это называется совместительством. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы – внутреннее совместительство, так и у других работодателей – внешнее совместительство.
    Статьи | 13.12.2007 08:20:30



   Всего документов: 87
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 

 

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики