СТАТЬИ
Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Работодатели, применяющие УСН
Применение упрощенной системы налогообложения (УСН) предусматривает освобождение работодателей от обязанности по уплате отдельных федеральных, региональных и местных налогов и сборов (статья 346.11 Налогового кодекса (НК)). Для работодателей, применяющих УСН, сохраняются действующие порядок ведения кассовых операций и порядок представления статистической отчетности. Они не освобождаются от обязанностей налоговых агентов по отношению к своим работникам. Статья 346.12 НК применять спецрежим имеют право не все организации и индивидуальные предприниматели, а только те, которые соответствуют критериям, установленным в данной статье НК.
Статьи | 11.03.2008 18:23:53 - Рабочее время и его продолжительность
Рабочее время - это время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности. Главными характеристиками рабочего времени являются его продолжительность и интенсивность. При нормальной интенсивности труда (допустимые затраты физической и психологической энергии, не оказывающие вреда организму работающего) рабочее время измеряется продолжительностью рабочего дня, рабочей недели, рабочего месяца, рабочего года.
Статьи | 27.06.2008 18:54:07 - Размер алиментов и порядок их удержания
Принимая на работу нового работника, предприниматель оформляет личную карточку по форме №Т-2. В ней, кроме всего прочего, отражаются сведения о состоянии в браке. Если сотрудник разведен, работодатель должен выяснить, выплачивает ли он алименты на содержание несовершеннолетних детей.
Статьи | 15.03.2009 15:49:30 - Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена по письменному заявлению работника денежной компенсацией. Правом на замену части отпуска, превышающей установленную законом продолжительность основного отпуска, в основном обладают те категории работников, которым предоставляются дополнительные и удлиненные отпуска. То есть именно дни, превышающие установленные 28 дней, могут быть заменены денежной компенсацией. Если же отпуск или его часть был перенесен на следующий год, то получившиеся при этом дни, превышающие установленную продолжительность основного отпуска, не могут быть заменены денежной компенсацией.
Статьи | 27.06.2008 18:54:06 - Расчет отпускных - 2008
Средний заработок рассчитывается исходя из фактически начисленной работнику зарплаты и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествовавших периоду, за который выплачивается средняя заработная плата. Календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев (ранее - за три календарных месяца). Среднемесячное число календарных дней, используемое при расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков, предоставленных в календарных днях, и выплат компенсации за неиспользованный отпуск, составляет 29,4.
Статьи | 17.04.2008 16:41:13 - Расчет пособия по временной нетрудоспособности в период простоя
Простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Статьи | 30.03.2009 08:29:47 - Служебная командировка за границу
При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются: - расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов; - обязательные консульские и аэродромные сборы; - сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта; - расходы на оформление обязательной медицинской страховки; - иные обязательные платежи и сборы.
Статьи | 08.10.2008 23:27:15 - Случаи и сроки установления пособия по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности назначается только при наличии у больного выданного в установленном порядке больничного листа. Однако существует и другая точка зрения, согласно которой документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и подтверждающими временное освобождение от работы (учебы), являются листок нетрудоспособности и иные справки. В общем случае рабочие и служащие, совершившие прогул без уважительных причин непосредственно перед наступлением временной нетрудоспособности, лишаются пособия с того дня, когда было допущено нарушение.
Статьи | 02.06.2008 14:54:29 - Снижение заработной платы: законные способы и ответственность за незаконное снижение
Год назад в связи с резко возникшими экономическими трудностями работодатели искали всевозможные способы снижения заработной платы работникам – все хотят сэкономить на всем, в том числе и на заработной плате работников. В настоящее время ситуация если и изменилась, то незначительно.
Статьи | 03.02.2010 05:34:55 - Состав пособий по временной нетрудоспособности (начало)
Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определены Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375.
Статьи | 12.01.2009 07:11:33
Всего документов: 87
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9