СТАТЬИ
Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Снижение заработной платы: законные способы и ответственность за незаконное снижение
Год назад в связи с резко возникшими экономическими трудностями работодатели искали всевозможные способы снижения заработной платы работникам – все хотят сэкономить на всем, в том числе и на заработной плате работников. В настоящее время ситуация если и изменилась, то незначительно.
Статьи | 03.02.2010 05:34:55 - Выплата заработной платы в натуральной форме
В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статьи | 03.02.2010 04:57:27 - Жилье для иногородних или иностранных работников
В настоящее время нередко возникает ситуация, когда сотрудники могут быть приглашены на работу из других субъектов РФ и даже из других государств. Первая проблема, с которой сталкивается и работник, и работодатель, - где иногородний (иностранный) работник будет жить. Некоторые работодатели арендуют им жилье, некоторые - возмещают затраты по договору найма жилого помещения. Рассмотрим, как данные расходы учитываются при исчислении различных налогов?
Статьи | 27.04.2009 15:30:22 - Пособие по временной нетрудоспособности: выплаты, включаемые в заработок
Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, определены Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375.
Статьи | 21.04.2009 09:14:39 - Пособие по временной нетрудоспособности: выплаты, не включаемые в заработок
Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, определены Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375.
Статьи | 21.04.2009 09:14:39 - Пособие по временной нетрудоспособности: расчетный период
Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, определены Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375.
Статьи | 21.04.2009 09:14:39 - Пособие по временной нетрудоспособности: порядок подсчета календарных дней
Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, определены Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375.
Статьи | 21.04.2009 09:14:39 - Расчет пособия по временной нетрудоспособности в период простоя
Простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Статьи | 30.03.2009 08:29:47 - Размер алиментов и порядок их удержания
Принимая на работу нового работника, предприниматель оформляет личную карточку по форме №Т-2. В ней, кроме всего прочего, отражаются сведения о состоянии в браке. Если сотрудник разведен, работодатель должен выяснить, выплачивает ли он алименты на содержание несовершеннолетних детей.
Статьи | 15.03.2009 15:49:30 - Предоставление путевок сотрудникам за счет средств ФСС
Организация может оплачивать путевки на отдых или лечение в санаториях и пансионатах своих работников и членов их семей. Отдельным сотрудникам путевки также предоставляются за счет средств ФСС.
Статьи | 04.03.2009 16:48:05
Всего документов: 87
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9