СТАТЬИ
Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Оплата труда работников высшего учебного заведения: часть 1
Согласно статье 129 Трудового кодекса заработная плата (оплата труда) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Статьи | 17.07.2008 14:24:30 - Ответственность по договорам ОМС
Регистрация страхователей при обязательном медицинском страховании осуществляется в соответствии со статьей 9.1 Закона РФ от 28.06.1991 №1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации".
Статьи | 10.07.2008 17:27:39 - Выплата пособий по социальному страхованию: особенности бухгалтерского учета
Согласно п. 2 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период, начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности, - за счет средств Фонда социального страхования РФ. Сумма начисленного пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая за счет средств работодателя и относится в бухгалтерском учете к расходам по обычным видам деятельности ,
Статьи | 27.06.2008 18:54:07 - Рабочее время и его продолжительность
Рабочее время - это время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности. Главными характеристиками рабочего времени являются его продолжительность и интенсивность. При нормальной интенсивности труда (допустимые затраты физической и психологической энергии, не оказывающие вреда организму работающего) рабочее время измеряется продолжительностью рабочего дня, рабочей недели, рабочего месяца, рабочего года.
Статьи | 27.06.2008 18:54:07 - Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена по письменному заявлению работника денежной компенсацией. Правом на замену части отпуска, превышающей установленную законом продолжительность основного отпуска, в основном обладают те категории работников, которым предоставляются дополнительные и удлиненные отпуска. То есть именно дни, превышающие установленные 28 дней, могут быть заменены денежной компенсацией. Если же отпуск или его часть был перенесен на следующий год, то получившиеся при этом дни, превышающие установленную продолжительность основного отпуска, не могут быть заменены денежной компенсацией.
Статьи | 27.06.2008 18:54:06 - Перечисление заработной платы на банковскую карту
В настоящее время все больше и больше работодателей предлагают переводить заработную плату на банковские карты. Однако не все работники желают переходить на безналичную форму заработной платы по различным причинам. Может ли в данном случае работодатель принудить работников получать заработную плату в банкомате?
Статьи | 09.06.2008 10:31:50 - Случаи и сроки установления пособия по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности назначается только при наличии у больного выданного в установленном порядке больничного листа. Однако существует и другая точка зрения, согласно которой документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и подтверждающими временное освобождение от работы (учебы), являются листок нетрудоспособности и иные справки. В общем случае рабочие и служащие, совершившие прогул без уважительных причин непосредственно перед наступлением временной нетрудоспособности, лишаются пособия с того дня, когда было допущено нарушение.
Статьи | 02.06.2008 14:54:29 - Законный порядок выплаты заработной платы
Согласно статье 129 Трудового кодекса заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Рассмотрим порядок выплаты заработной платы работникам и ответственность за его нарушение.
Статьи | 26.05.2008 07:41:39 - Оплата труда: правовое регулирование, запрет дискриминации, порядок индексации
Статья 129 Трудового кодекса (ТК) дает различные определения терминов "оплата труда" и "заработная плата". В частности, под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. При этом заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Статьи | 26.05.2008 07:41:39 - НДФЛ: изменения в налоговом законодательстве с 1 января 2008 года
Освобождены от налогообложения суточные в пределах не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке внутри страны и не более 2500 руб. за каждый день нахождения в загранкомандировке. Перечень работников, которым работодатель может компенсировать стоимость путевок, дополнен бывшими работниками, которые уволились в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидами, не работающими в данной организации. свобождены от налогообложения суммы, получаемые налогоплательщиками за счет средств бюджетов на возмещение затрат на уплату процентов по предоставленным им займам (кредитам), суммы субсидий на приобретение и строительство жилого помещения. Изменилась форма налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц 3-НДФЛ. Приведены также другие изменения
Статьи | 05.05.2008 09:02:22
Всего документов: 87
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9