СТАТЬИ
Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Выплата заработной платы работникам и ответственность за ее задержку или невыплату
Выплатить заработную плату в установленный срок - одна из главных обязанностей организации. Выплата заработной платы должна производиться в денежной форме в российских рублях. Доля заработной платы, выплачиваемая в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы. Рассмотрим порядок оплаты труда работникам, ответственность за нарушения установленного порядка.
Статьи | 22.04.2008 09:18:01 - Расчет отпускных - 2008
Средний заработок рассчитывается исходя из фактически начисленной работнику зарплаты и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествовавших периоду, за который выплачивается средняя заработная плата. Календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев (ранее - за три календарных месяца). Среднемесячное число календарных дней, используемое при расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков, предоставленных в календарных днях, и выплат компенсации за неиспользованный отпуск, составляет 29,4.
Статьи | 17.04.2008 16:41:13 - Детские пособия в 2008 году
В соответствии со статьей 4.2 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ предусмотрена ежегодная индексация установленных размеров пособий на коэффициент прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. Согласно Федеральному закону "О федеральном бюджете на 2008 и плановый период 2009 и 2010 годов" коэффициент прогнозируемого уровня инфляции на 2008 год установлен в размере 8,5 %.
Статьи | 08.04.2008 23:54:13 - Сроки выплаты заработной платы и ответственность за их нарушение
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Выплата заработной платы должна производиться в денежной форме в российских рублях. Доля заработной платы, выплачиваемая в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы. Оплата труда в натуральной форме возможна только по заявлениям работников.
Статьи | 06.04.2008 12:16:07 - Установление норм труда в организации
Нормирование труда представляет собой установление норм выработки в расчете на одного работника. Рассмотрим, какие нормы труда предусмотрены трудовым законодательством РФ.
Статьи | 06.04.2008 12:16:07 - Оплата труда творческих работников
В большинстве случаев творческий труд оплачивается в свободном договорном порядке, однако Трудовой кодекс (ТК) устанавливает определенные границы свободного, а также порядок расчета оплаты труда творческих работников.
Статьи | 04.04.2008 07:19:16 - Закон старый - тарифы новые
С 1 января 2008 года в соответствии с Федеральным законом от 20.07.2004 N 70-ФЗ "О внесении изменений в главу 24 части второй Налогового кодекса РФ, ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании" и признании утратившими силу некоторых положений законодательных актов РФ" введены новые тарифы страховых взносов. Казалось бы, Закон 2004 года, а новые тарифы вводятся с января 2008 года. Все дело в том, что в соответствии с другим Федеральным законом (N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" от 15.12.2001, ст. 33) в течение трех лет, с 2005 по 2007 годы, в стране действовали переходные положения по применению ставок страховых взносов для страхователей-работодателей.
Статьи | 31.03.2008 23:33:37 - Изменение размеров пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей, с 1 января 2008 года
Федеральным законом от 01.03.2008 N 18-ФЗ предусмотрена ежегодная индексация установленных размеров пособий на коэффициент прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. В статье приведен порядок применения данных коэффициентов
Статьи | 22.03.2008 14:40:40 - Работодатели, применяющие УСН
Применение упрощенной системы налогообложения (УСН) предусматривает освобождение работодателей от обязанности по уплате отдельных федеральных, региональных и местных налогов и сборов (статья 346.11 Налогового кодекса (НК)). Для работодателей, применяющих УСН, сохраняются действующие порядок ведения кассовых операций и порядок представления статистической отчетности. Они не освобождаются от обязанностей налоговых агентов по отношению к своим работникам. Статья 346.12 НК применять спецрежим имеют право не все организации и индивидуальные предприниматели, а только те, которые соответствуют критериям, установленным в данной статье НК.
Статьи | 11.03.2008 18:23:53 - Начисление страховых взносов
В соответствии со статьей 20 Федеральный закон от 16.07.1999 №165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" расчетной базой для начисления страховых взносов являются выплаты, начисленные в виде заработной платы, либо иные источники, определяемые в соответствии с законодательством РФ для граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию (ОСС). Страховые взносы начисляются страхователями на начисленную оплату труда по всем основаниям (доходам) и иные определяемые федеральным законом источники доходов, установленные федеральными законами о конкретных видах ОСС. Рассмотрим порядок уплаты взноса, оплачиваемого на основании Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Статьи | 01.03.2008 08:19:05
Всего документов: 87
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9