СТАТЬИ
НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Списки документов: Статьи; Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Возмещение расходов командированным гражданским служащим
В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса (ТК) служебная командировка представляет собой поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы Согласно п. 2 статьи 166 ТК служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. К таким сотрудникам относятся водители, курьеры, экспедиторы, торговые представители и т.п., работа которых производится в постоянных разъездах. Рассмотрим, какие расходы и в каком порядке возмещаются гражданским служащим при отправлении их в служебную командировку.
Статьи | 08.10.2008 23:27:15 - Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (часть 1)
Работник организации, направляемый в командировку, получает из кассы деньги подотчет на оплату проезда к месту командировки и обратно, а также проживание в гостинице. Также выдаются сотруднику суточные. В некоторых случаях получается, что работники платят на проезд и проживание из собственного кармана. Примером может служить случай, когда необходимо срочно выехать в командировку, то есть когда просто не хватает времени, чтобы все должным образом оформить. В этом случае предприятие возмещает суммы, потраченные на поездку.
Статьи | 29.07.2008 18:07:31 - Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (часть 2)
Работник организации, направляемый в командировку, получает из кассы деньги подотчет на оплату проезда к месту командировки и обратно, а также проживание в гостинице. Также выдаются сотруднику суточные. В некоторых случаях получается, что работники платят на проезд и проживание из собственного кармана. В этом случае предприятие возмещает суммы, потраченные на поездку. Размер возмещения расходов, связанных со служебными командировками, не может быть ниже размеров, утвержденных Правительством РФ для организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Статьи | 29.07.2008 18:07:31 - Выплата выходного пособия в связи с ликвидацией организации
Компенсационные выплаты, установленные статьей 178 ТК РФ, в том числе и выходное пособие, выплачивается только в случае увольнения работника по пункту 1 статьи 81 ТК РФ - ликвидация организации. Выходное пособие в размере среднего месячного заработка, который рассчитывается в порядке, предусмотренном статьей 139 ТК РФ, выплачивается в день увольнения работника.
Статьи | 25.07.2008 07:27:57 - Договор аренды транспортного средства работника организации: часть 1
Большое количество организаций используют автотранспорт своих работников для служебных поездок. При этом однако не смотря на большое количество разъяснений налоговиков и главного финансового ведомства по вышеуказанным вопросам, как правильно оформить данные взаимоотношения с работниками, выплачивать им компенсации за амортизацию автомобиля, приобретение горюче-смазочных материалов и запасных частей, исчислять налоги, до настоящего времени остается весьма сложным.
Статьи | 26.05.2010 15:32:21 - Договор аренды транспортного средства работника организации: часть 2
Большое количество организаций используют автотранспорт своих работников для служебных поездок. При этом однако не смотря на большое количество разъяснений налоговиков и главного финансового ведомства по вышеуказанным вопросам, как правильно оформить данные взаимоотношения с работниками, выплачивать им компенсации за амортизацию автомобиля, приобретение горюче-смазочных материалов и запасных частей, исчислять налоги, до настоящего времени остается весьма сложным.
Статьи | 26.05.2010 15:32:21 - Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами: порядок предоставления и оплаты
В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые также могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Поскольку усыновители в отношении усыновленных детей имеют те же права, что и родители, указанные дополнительные выходные дни предоставляются также и усыновителям детей-инвалидов.
Статьи | 08.10.2008 23:27:15 - Жилье для иногородних или иностранных работников
В настоящее время нередко возникает ситуация, когда сотрудники могут быть приглашены на работу из других субъектов РФ и даже из других государств. Первая проблема, с которой сталкивается и работник, и работодатель, - где иногородний (иностранный) работник будет жить. Некоторые работодатели арендуют им жилье, некоторые - возмещают затраты по договору найма жилого помещения. Рассмотрим, как данные расходы учитываются при исчислении различных налогов?
Статьи | 27.04.2009 15:30:22 - Исчисление и уплата НДФЛ с заработной платы работника
Исчисление и уплата налога на доходы физических лиц регламентируется главой 23 Налогового кодекса.
Статьи | 01.03.2010 15:56:27 - Компенсации работникам: часть 1
Законодательством установлены различные виды компенсаций работникам организации.
Статьи | 01.03.2010 15:56:27
Всего документов: 36
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4