СТАТЬИ
НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Списки документов: Статьи; Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Компенсации работникам: часть 2
Законодательством установлены различные виды компенсаций работникам организации.
Статьи | 01.03.2010 15:56:27 - Налоговый учет расходов на служебную командировку за границу (часть 1)
При направлении сотрудника в служебную командировку за границу работодатель обязан возместить ему понесенные расходы по: - оплате проезда; - найму жилого помещения; - дополнительные затраты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); - иные расходы, произведенные с разрешения руководства. Порядок и размеры возмещения перечисленных зарубежных затрат определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Статьи | 09.09.2008 07:40:59 - Налоговый учет расходов на служебную командировку за границу (часть 2)
При направлении сотрудника в служебную командировку за границу работодатель обязан возместить ему понесенные расходы по: - оплате проезда; - найму жилого помещения; - дополнительные затраты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); - иные расходы, произведенные с разрешения руководства. Порядок и размеры возмещения перечисленных зарубежных затрат определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Статьи | 09.09.2008 07:40:59 - НДФЛ при оплате путевок сотрудникам организации
Организации могут приобретать путевки для оздоровления своих работников как за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) – бюджетные организации, так и за счет внебюджетных средств. Рассмотрим, какие налоговые последствия по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) возникают при этом со стороны работодателя?
Статьи | 04.09.2008 23:19:14 - НДФЛ: изменения в налоговом законодательстве с 1 января 2008 года
Освобождены от налогообложения суточные в пределах не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке внутри страны и не более 2500 руб. за каждый день нахождения в загранкомандировке. Перечень работников, которым работодатель может компенсировать стоимость путевок, дополнен бывшими работниками, которые уволились в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидами, не работающими в данной организации. свобождены от налогообложения суммы, получаемые налогоплательщиками за счет средств бюджетов на возмещение затрат на уплату процентов по предоставленным им займам (кредитам), суммы субсидий на приобретение и строительство жилого помещения. Изменилась форма налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц 3-НДФЛ. Приведены также другие изменения
Статьи | 05.05.2008 09:02:22 - Оплата жилья работникам организации: порядок налогообложения прибыли
В настоящее время случаи предоставления жилья работникам организации являются весьма распространенными. В связи с этим встает вопрос: если предоставление жилья работникам предусмотрено трудовым договором, то вправе ли организация учесть затраты на оплату этого жилья в составе расходов для целей налогообложения прибыли? Отметим, что этот вопрос сегодня не урегулирован налоговым законодательством.
Статьи | 17.08.2008 22:10:39 - Оплата труда работников в зависимости от различных условий труда
Заработная плата каждого работника согласно статье 132 Трудового кодекса зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и и других условий – оплата должна производиться по труду. Рассмотрим случаи оплаты труда в зависимости от различных условий труда работника.
Статьи | 13.12.2007 08:20:01 - Оплата труда работников высшего учебного заведения: часть 1
Согласно статье 129 Трудового кодекса заработная плата (оплата труда) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Статьи | 17.07.2008 14:24:30 - Оплата труда работников высшего учебного заведения: часть 2
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы (базовые ставки) по профессиональным квалификационным группам работников и созданные на их основе тарифные правила не могут быть ниже минимального размера оплаты труда. Базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников устанавливаются Правительством РФ. Должностной оклад работнику образовательного учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником образовательного учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
Статьи | 17.07.2008 14:24:30 - Особенности и порядок командирования государственных гражданских служащих
В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса (ТК) служебная командировка представляет собой поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно п. 2 статьи 166 ТК служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. К таким сотрудникам относятся водители, курьеры, экспедиторы, торговые представители и т.п., работа которых производится в постоянных разъездах. В данной статье рассмотрим особенности командирования государственных гражданских служащих.
Статьи | 08.10.2008 23:27:15
Всего документов: 36
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4