НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ






Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. О почасовой оплате труда и оплате за совмещение. Письмо Госкомтруда УР от 28.02.2008 № 03-17/407
    В состав заработной платы, к которой применяется коэффициент 1,14 моугт быть включены: 1) почасовая оплата труда учителей, преподавателей и других педагогических работников; 2) оплата дополнительной работы, предусмотренной пунктом 2 постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41, если ее оплата производится пропорционально отработанному времени
    Письма министерств и ведомств | 11.11.2008 10:47:30

  2. О порядке повышении заработной платы работников организаций, финансируемых из бюджета Удмуртской Республики. Письмо Госкомтруда УР от 20.02.2008 № 03-17/347
    Письма министерств и ведомств | 11.11.2008 10:47:30

  3. Расходы в виде оплаты за неотработанные дни отпуска увольняемого работника не учитываются для целей исчисления налога на прибыль
    Расходы организации-работодателя, понесенные в связи с увольнением работника, не отработавшего дни предоставленного отпуска, не учитываются при формировании налогооблагаемой прибыли в связи с их несоответствием положениям ст. 252 НК РФ
    Новости | 08.11.2008 20:14:14

  4. Налогообложение ЕСН суточных
    Для организаций, формирующих налоговую базу по налогу на прибыль, суточные в любом размере не подлежат налогообложению единым социальным налогом
    Новости | 03.11.2008 20:53:35

  5. Удержание алиментов по месту работы: порядок расчета
    Удержание и перечисление алиментов из доходов работника в пользу членов его семьи - обязанность работодателя. При этом в налоговом законодательстве нет определения понятия "алименты". Из содержания Семейного кодекса следует: алименты - это средства гражданина, которые под контролем государства подлежат перераспределению в пользу нуждающихся, социально незащищенных членов его семьи. При этом удержания не обязательно происходят в принудительном порядке - возможна уплата алиментов на добровольной основе.
    Статьи | 03.11.2008 20:52:12

  6. Удержание алиментов по месту работы: размер алиментов
    Удержание и перечисление алиментов из доходов работника в пользу членов его семьи - обязанность работодателя. При этом в налоговом законодательстве нет определения понятия "алименты". Из содержания Семейного кодекса следует: алименты - это средства гражданина, которые под контролем государства подлежат перераспределению в пользу нуждающихся, социально незащищенных членов его семьи. При этом удержания не обязательно происходят в принудительном порядке - возможна уплата алиментов на добровольной основе.
    Статьи | 03.11.2008 20:52:12

  7. Денежная компенсация, выплачиваемая вместо обеспечения санаторно-курортным лечением, облагается НДФЛ
    НК РФ устанавливает освобождение от налогообложения налогом на доходы физических лиц денежных средств, использованных непосредственно на приобретение и оплату стоимости санаторно-курортной путевки. При этом освобождение от налогообложения налогом на доходы физических лиц денежной компенсации, выплачиваемой вместо обеспечения санаторно-курортным лечением, п. 9 ст. 217 НК РФ не предусмотрено
    Новости | 29.10.2008 14:54:54

  8. С сумм задолженности по заработной плате уплачивается НДФЛ
    В соответствии со ст. 226 НК РФ организация - налоговый агент обязана исчислить, удержать у налогоплательщика и перечислить сумму налога в бюджетную систему Российской Федерации с суммы задолженности по заработной плате
    Новости | 29.10.2008 14:54:54

  9. Суммы компенсации стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения для детей не подлежат налогообложению НДФЛ
    Суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения для детей, предоставляемые за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц
    Новости | 29.10.2008 14:54:54

  10. Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами: порядок предоставления и оплаты
    В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые также могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Поскольку усыновители в отношении усыновленных детей имеют те же права, что и родители, указанные дополнительные выходные дни предоставляются также и усыновителям детей-инвалидов.
    Статьи | 08.10.2008 23:27:15



   Всего документов: 209
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 

 

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики