НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ






Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Особенности и порядок командирования государственных гражданских служащих
    В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса (ТК) служебная командировка представляет собой поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно п. 2 статьи 166 ТК служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. К таким сотрудникам относятся водители, курьеры, экспедиторы, торговые представители и т.п., работа которых производится в постоянных разъездах. В данной статье рассмотрим особенности командирования государственных гражданских служащих.
    Статьи | 08.10.2008 23:27:15

  2. Возмещение расходов командированным гражданским служащим
    В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса (ТК) служебная командировка представляет собой поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы Согласно п. 2 статьи 166 ТК служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. К таким сотрудникам относятся водители, курьеры, экспедиторы, торговые представители и т.п., работа которых производится в постоянных разъездах. Рассмотрим, какие расходы и в каком порядке возмещаются гражданским служащим при отправлении их в служебную командировку.
    Статьи | 08.10.2008 23:27:15

  3. Служебная командировка за границу
    При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются: - расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов; - обязательные консульские и аэродромные сборы; - сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта; - расходы на оформление обязательной медицинской страховки; - иные обязательные платежи и сборы.
    Статьи | 08.10.2008 23:27:15

  4. Учебные отпуска предоставляются строго на сроки, указанные в справке-вызове учебного заведения, и на количество нерабочих праздничных дней не продлеваются
    При предоставлении гражданским служащим оплачиваемых учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.
    Новости | 06.10.2008 09:03:44

  5. Налоговый учет расходов на служебную командировку за границу (часть 1)
    При направлении сотрудника в служебную командировку за границу работодатель обязан возместить ему понесенные расходы по: - оплате проезда; - найму жилого помещения; - дополнительные затраты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); - иные расходы, произведенные с разрешения руководства. Порядок и размеры возмещения перечисленных зарубежных затрат определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
    Статьи | 09.09.2008 07:40:59

  6. Налоговый учет расходов на служебную командировку за границу (часть 2)
    При направлении сотрудника в служебную командировку за границу работодатель обязан возместить ему понесенные расходы по: - оплате проезда; - найму жилого помещения; - дополнительные затраты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); - иные расходы, произведенные с разрешения руководства. Порядок и размеры возмещения перечисленных зарубежных затрат определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
    Статьи | 09.09.2008 07:40:59

  7. НДФЛ при оплате путевок сотрудникам организации
    Организации могут приобретать путевки для оздоровления своих работников как за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) – бюджетные организации, так и за счет внебюджетных средств. Рассмотрим, какие налоговые последствия по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) возникают при этом со стороны работодателя?
    Статьи | 04.09.2008 23:19:14

  8. Оплата жилья работникам организации: порядок налогообложения прибыли
    В настоящее время случаи предоставления жилья работникам организации являются весьма распространенными. В связи с этим встает вопрос: если предоставление жилья работникам предусмотрено трудовым договором, то вправе ли организация учесть затраты на оплату этого жилья в составе расходов для целей налогообложения прибыли? Отметим, что этот вопрос сегодня не урегулирован налоговым законодательством.
    Статьи | 17.08.2008 22:10:39

  9. С суммы среднего заработка за время вынужденного прогула уплачивается НДФЛ
    В соответствии со ст. 226 НК РФ организация - налоговый агент обязана исчислить, удержать у налогоплательщика и перечислить сумму налога в бюджетную систему Российской Федерации с суммы среднего заработка за время вынужденного прогула
    Новости | 11.08.2008 08:37:17

  10. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (часть 1)
    Работник организации, направляемый в командировку, получает из кассы деньги подотчет на оплату проезда к месту командировки и обратно, а также проживание в гостинице. Также выдаются сотруднику суточные. В некоторых случаях получается, что работники платят на проезд и проживание из собственного кармана. Примером может служить случай, когда необходимо срочно выехать в командировку, то есть когда просто не хватает времени, чтобы все должным образом оформить. В этом случае предприятие возмещает суммы, потраченные на поездку.
    Статьи | 29.07.2008 18:07:31



   Всего документов: 209
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 

 

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики