НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками
Имеет ли наша бюджетная организация согласно 168 статье ТК РФ право самостоятельно устанавливать нормы возмещения командировочных расходов своим работникам в размере до 700 рублей (суточных) и до 84 рублей (ночных) в соответствии с новыми положениями? До настоящего времени при расчете командировочных расходов пользуемся Нормами согласно приказу Минфина РФ от 06.06.2001 N 49 (суточные - 100 рублей, ночные - 12 рублей).
Вопросы-ответы | 25.07.2008 07:27:56 - Об условиях выплаты процентной надбавки к заработной плате с учетом особого порядка ее начисления.Письмо Гострудинспекции в Приморском крае от 26.03.2008 N 911-12/06
Письма министерств и ведомств | 25.07.2008 07:27:56 - Проведение государственной экспертизы условий труда и установление работникам компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
В настоящее время порядок проведения экспертизы условий труда, формы документов, оформляемых по итогам ее проведения, устанавливаются локальными актами соответствующих профессиональных союзов. В этой связи представляется, что рекомендации указанных независимых экспертиз, в первую очередь, в части размеров повышения оплаты труда и компенсаций работникам определенных профессий и должностей, занятым в опасных и (или) вредных условиях труда, могут использоваться работодателями для принятия решений по этим вопросам.
Статьи | 21.07.2008 15:03:21 - Оплата труда работников высшего учебного заведения: часть 2
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы (базовые ставки) по профессиональным квалификационным группам работников и созданные на их основе тарифные правила не могут быть ниже минимального размера оплаты труда. Базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников устанавливаются Правительством РФ. Должностной оклад работнику образовательного учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником образовательного учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
Статьи | 17.07.2008 14:24:30 - Оплата труда работников высшего учебного заведения: часть 1
Согласно статье 129 Трудового кодекса заработная плата (оплата труда) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Статьи | 17.07.2008 14:24:30 - НДФЛ: налогообложение суточных
Согласно п. 3 ст. 217 Налогового Кодекса не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, включая возмещение командировочных расходов
Новости | 10.07.2008 22:37:52 - Порядок расчета налогооблагаемой базы по НДФЛ в доходов иностранного гражданина
При определении налогового статуса физического лица организации необходимо учитывать 12-месячный период, предшествующий дате получения дохода физическим лицом, в том числе начавшийся в предыдущем календарном году. Если на дату выплаты дохода работник будет признан налоговым резидентом Российской Федерации, его доходы от источников в Российской Федерации подлежат налогообложению по ставке 13 процентов
Новости | 09.07.2008 19:52:54 - НДФЛ с ''китайских'' суточных
Организация с сумм суточных, выплачиваемых работникам при направлении в командировку в Китай, не должна удерживать НДФЛ только в том случае, если размер суточных не превышает установленный предел - 2500 рублей за сутки
Новости | 09.07.2008 19:52:54 - Суточные за простой выплачиваются
Суточные не являются вознаграждением за труд, то есть не относятся к заработной плате, а носят компенсационный характер. Выплата суточных не ставится в какую-либо зависимость от фактического выполнения работником трудовой функции, работнику следует выплачивать суточные за все дни его нахождения в командировке, включая дни простоя
Новости | 09.07.2008 19:52:40 - Оплата организацией проезда работнику к месту работы и обратно облагается ЕСН и НДФЛ
Возмещение работнику стоимости проезда от места жительства до места работы подлежит обложению единым социальным налогом и НДФЛ в общеустановленном порядке с учетом п. 3 ст. 236 НК РФ
Новости | 03.07.2008 18:33:49
Всего документов: 209
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18