ПОСОБИЯ И КОМПЕНСАЦИИ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫЕ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Сохранение средней заработной платы уволенным работникам
Конституция РФ предусматривает установление государственных гарантий реализации гражданами конституционных прав свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также прав на охрану труда и здоровья, социальную защиту от безработицы.
Новости | 04.05.2009 11:19:38 - Выплата выходного пособия в связи с ликвидацией организации
Компенсационные выплаты, установленные статьей 178 ТК РФ, в том числе и выходное пособие, выплачивается только в случае увольнения работника по пункту 1 статьи 81 ТК РФ - ликвидация организации. Выходное пособие в размере среднего месячного заработка, который рассчитывается в порядке, предусмотренном статьей 139 ТК РФ, выплачивается в день увольнения работника.
Статьи | 25.07.2008 07:27:57 - Налогообложение НДФЛ выплат, связанных с увольнением работников
Пунктом 3 статьи 217 Кодекса определен исчерпывающий перечень компенсационных выплат, установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, не подлежащих налогообложению налогом на доходы физических лиц.
Вопросы-ответы | 17.04.2008 00:48:43 - Компенсация гендиректору в связи с досрочным расторжением трудового договора относится к расходам на оплату труда
Расходы в виде денежной выплаты генеральному директору организации в размере его дохода за последние три месяца работы в сумме не ниже трех средних месячных заработков работника учитываются в качестве расходов на оплату труда при исчислении налога на прибыль организаций на основании ст. 255 НК РФ при условии соответствия данной выплаты требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ
Новости | 16.02.2008 01:23:07 - Пособия, выплачиваемые при прекращении трудового договора, подлежат обложению ЕСН
Пособия, выплачиваемые работникам при прекращении трудового договора по соглашению сторон как в связи с выходом на пенсию, так и не связанного с выходом на пенсию, не являются государственными пособиями, а также компенсационными выплатами, установленными законодательством Российской Федерации, и подлежат обложению единым социальным налогом в общеустановленном порядке
Новости | 17.01.2008 20:10:18 - Компенсации за досрочное расторжение трудового договора с руководителем организации не подлежат обложению НДФЛ
Выплаты руководителю организации при досрочном расторжении с ним трудового договора на основании пункта 2 статьи 278 ТК РФ носят компенсационный характер и предусмотрены федеральным законом. То есть, компенсации за досрочное расторжение трудового договора с руководителем организации не подлежат обложению НДФЛ в размерах, определенных трудовым договором.
Новости | 17.01.2008 20:05:13
Всего документов: 6