ОПЛАТА ОТПУСКОВ. КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК






Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. О порядке расчета среднего заработка для оплаты отпуска. Письмо Роструда от 20.11.2006 № 1904-6-1
    Разъяснен порядок расчета среднего заработка для оплаты отпуска
    Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:34

  2. О порядке расчета средней заработной платы для оплаты отпуска. Письмо Роструда от 20.11.2006 № 1904-6-1
    Разъяснен порядок расчета отпускных
    Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:32

  3. Оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска работников РЖД облагается НДФЛ
    Стоимость проезда на железнодорожном транспорте к месту использования отпуска работников железнодорожного транспорта, оплаченная организацией-работодателем, не является по своему содержанию компенсационной выплатой и подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке
    Новости | 02.04.2008 19:51:22

  4. Очередной оплачиваемый отпуск: расчет отпускных
    Порядок предоставления отпусков работникам регулируется главой 19 Трудового кодекса. Работодатель обязан предоставить работнику ежегодный отпуск с сохранением работы (должности) и среднего заработка.
    Статьи | 28.12.2008 00:00:17

  5. Порядок выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника во время испытательного срока
    Если работник отработал не менее половины месяца, ему при увольнении должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск
    Новости | 23.03.2009 11:16:45

  6. Порядок выплаты отпускных несовершеннолетним работникам за работу во время летних каникул
    Согласно статье 267 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за проживание и работу в Южных районах Дальнего Востока продолжительностью 8 календарных дня
    Новости | 05.03.2008 00:03:58

  7. Порядок исчисления среднего заработка для оплаты отпусков работникам
    Вознаграждение по итогам работы за год при полностью отработанном расчетном периоде учитывается в полном размере, поскольку период, за который начислено данное вознаграждение, не превышает продолжительности расчетного периода. Если расчетный период отработан не полностью и период, за который начислено вознаграждение по итогам работы за год, не совпадает с расчетным периодом, то данное вознаграждение учитывается пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде
    Новости | 23.03.2008 21:23:03

  8. Порядок удержания НДФЛ с отпускных выплат
    Организация-работодатель удерживает НДФЛ с сумм оплаты отпуска при фактической выплате денежных средств (перечислении средств на счет в банке) налогоплательщику
    Новости | 17.04.2008 23:28:35

  9. При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска их округление не предусмотрено
    При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление их законодательством не предусмотрено. Поэтому, если в организации принимается решение об округлении, например, до целых дней, это надо делать не по правилам арифметики, а в пользу работника.
    Вопросы-ответы | 03.04.2008 13:46:43

  10. Расходы в виде оплаты за неотработанные дни отпуска увольняемого работника не учитываются для целей исчисления налога на прибыль
    Расходы организации-работодателя, понесенные в связи с увольнением работника, не отработавшего дни предоставленного отпуска, не учитываются при формировании налогооблагаемой прибыли в связи с их несоответствием положениям ст. 252 НК РФ
    Новости | 08.11.2008 20:14:14



   Всего документов: 32
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 

 

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики