ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- О расчете пеней за задержку заработной платы. Письмо Роструда от 07.12.2006 № 2042-6-1
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:36 - Расчет заработка при выплате отпускных. Письмо Роструда от 23.06.2006 № 945-6
Разъснен порядок расчета заработка для расчета отпуска в случае, если сотрудник неделю работает, неделю отдыхает
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:35 - Многосменный режим работы. Письмо Роструда от 01.03.2007 № 474-6-0
В случае если в организации работникам установлена 20-часовая рабочая неделя, а они фактически работают по 40 часов в неделю, имеет место сверхурочная работа. При этом продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Признать это двухсменным режимом работы нельзя.
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:34 - О порядке расчета среднего заработка для оплаты отпуска. Письмо Роструда от 20.11.2006 № 1904-6-1
Разъяснен порядок расчета среднего заработка для оплаты отпуска
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:34 - Об исчислении среднего заработка работникам с суммированным учетом рабочего времени. Письмо Роструда от 21.12.2006 № 2163-6-1
Исчисление средней заработной платы для оплаты отпусков выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени, производится в общеустановленном порядке на основе среднего дневного заработка.
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:32 - Начисление авансов по зарплате. Письмо Роструда от 08.09.2006 № 1557-6
Кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).
Письма министерств и ведомств | 26.02.2008 09:19:26 - Правила исчисления средней зарплаты в 2008 году
Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы не применяется для исчисления среднего заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию
Новости | 22.02.2008 07:54:54 - Бесплатные обеды уменьшают налог на прибыль
Стоимость бесплатно предоставляемых работникам организации обедов может быть учтена при определении налоговой базы по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда при условии, что такое питание предусмотрено в трудовом договоре и (или) коллективном договорах
Новости | 15.02.2008 09:20:39 - Направления совершенствования Трудового Кодекса в части оплаты труда работников
Главным направлением совершенствования правового регулирования трудовых отношений должно стать регулирование и изменение норм Трудового кодекса, посвященных оплате труда работников организации: раздел IV "Оплата и нормирование труда".
Статьи | 14.02.2008 16:08:30 - О минимальном размере оплаты труда. Закон РФ от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2000 года.
Законы РФ | 10.02.2008 10:07:34
Всего документов: 56
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6