ТРУД В НОЧНОЕ ВРЕМЯ, В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
НОВОСТИ
Списки документов: Труд в ночное время, в выходные и праздничные дни, сверх установленной продолжительности рабочего времени ; Новости
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Вне зависимости от количества отработанных в выходной день часов работнику для отдыха предоставляется полный день
Согласно абз. 6 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Вне зависимости от количества отработанных в выходной день часов работнику для отдыха предоставляется полный день
Новости | 31.03.2009 17:09:16 - Порядок привлечения работников, которым установлен ненормированный рабочий день, к работе в их выходные и нерабочие праздничные дни.
Привлечение работников, которым установлен ненормированный рабочий день, к работе в их выходные и нерабочие праздничные дни должно осуществляться с применением положений ст. 113 и ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом следует также иметь в виду, что привлечение работников к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени не должно носить систематического характера, а происходить время от времени (эпизодически) и в определенных случаях
Новости | 16.08.2008 17:38:20 - За сверхнормированное рабочее время полагаются отгулы
Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере, но по желанию работника вместо повышенной оплаты она может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно
Новости | 06.04.2008 14:30:07 - Выезд в командировку в выходной день компенсируется отгулом
День выезда в командировку в выходной день может быть заменен только отгулом, а не повышенной оплатой труда в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Новости | 20.12.2007 21:27:13
Всего документов: 4