ОПЛАТА ТРУДА В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИКИ






Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Порядок оплаты труда в выходные и праздничные дни
    Статьи | 03.03.2009 08:35:43

  2. Применение среднегодовой нормы часов при исчислении часовой тарифной ставки для оплаты выходных праздничных дней
    В связи с обращением работников Филиала учреждения в бухгалтерию предприятия о правильности начисления выходных праздничных дней, просим дать дополнительные разъяснения о применении среднегодовой нормы часов при исчислении часовой тарифной ставки для оплаты выходных праздничных дней.
    Вопросы-ответы | 25.07.2008 07:27:57

  3. Доплата за работу в праздничные дни подлежит налогообложению ЕСН
    Доплата за работу в нерабочие праздничные дни включается в расходы на оплату труда и подлежит налогообложению ЕСН, в том числе в размерах, превышающих установленные в ст. 153 ТК РФ и предусмотренных локальными нормативными актами организации
    Новости | 30.05.2008 16:22:44

  4. Замена оплатой дней отгула за работу в выходные или нерабочие праздничные дни
    Работодатель прежде всего обязан предоставить работнику время отдыха (отгулы) за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а в случае невозможности предоставить полностью или частично дни отдыха с письменного согласия работника произвести оплату этой работы в размерах не меньше чем размеры, установленные статьями 152 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации
    Вопросы-ответы | 22.03.2008 14:30:16

  5. В целях налогообложения прибыли расходы на оплату труда работников за работу в выходные дни не учитываются
    Расходы на оплату труда работников, занятых на вахте, в двойном размере за работу в календарные выходные дни, если такая оплата не предусмотрена трудовым контрактом и (или) коллективным договором, не могут быть учтены в целях налогообложения прибыли
    Новости | 08.03.2008 12:45:25

  6. Оплата труда за работу в дополнительные выходные дни установлена ТК РФ
    В случае, если после установления дополнительных выходных дней кто-то из работников будет привлечен к работе в указанные дни в порядке, предусмотренном ст. 113 Трудового кодекса, необходимо издание соответствующего приказа. Оплату за работу в такие дни следует производить по правилам ст. 153 Трудового кодекса
    Новости | 05.02.2008 08:26:57

  7. Выезд в командировку в выходной день компенсируется отгулом
    День выезда в командировку в выходной день может быть заменен только отгулом, а не повышенной оплатой труда в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации
    Новости | 20.12.2007 21:27:13



   Всего документов: 7

 

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики