ОПЛАТА ТРУДА В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИКИ
ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ
Списки документов: Оплата труда в выходные и праздники ; Вопросы-ответы
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Замена оплатой дней отгула за работу в выходные или нерабочие праздничные дни
Работодатель прежде всего обязан предоставить работнику время отдыха (отгулы) за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а в случае невозможности предоставить полностью или частично дни отдыха с письменного согласия работника произвести оплату этой работы в размерах не меньше чем размеры, установленные статьями 152 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Вопросы-ответы | 22.03.2008 14:30:16 - Применение среднегодовой нормы часов при исчислении часовой тарифной ставки для оплаты выходных праздничных дней
В связи с обращением работников Филиала учреждения в бухгалтерию предприятия о правильности начисления выходных праздничных дней, просим дать дополнительные разъяснения о применении среднегодовой нормы часов при исчислении часовой тарифной ставки для оплаты выходных праздничных дней.
Вопросы-ответы | 25.07.2008 07:27:57
Всего документов: 2