КОМАНДИРОВОЧНЫЕ РАСХОДЫ





Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Возмещение расходов командированным гражданским служащим
    В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса (ТК) служебная командировка представляет собой поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы Согласно п. 2 статьи 166 ТК служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. К таким сотрудникам относятся водители, курьеры, экспедиторы, торговые представители и т.п., работа которых производится в постоянных разъездах. Рассмотрим, какие расходы и в каком порядке возмещаются гражданским служащим при отправлении их в служебную командировку.
    Статьи | 10/08/2008 23:27:15

  2. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (часть 1)
    Работник организации, направляемый в командировку, получает из кассы деньги подотчет на оплату проезда к месту командировки и обратно, а также проживание в гостинице. Также выдаются сотруднику суточные. В некоторых случаях получается, что работники платят на проезд и проживание из собственного кармана. Примером может служить случай, когда необходимо срочно выехать в командировку, то есть когда просто не хватает времени, чтобы все должным образом оформить. В этом случае предприятие возмещает суммы, потраченные на поездку.
    Статьи | 07/29/2008 18:07:31

  3. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (часть 2)
    Работник организации, направляемый в командировку, получает из кассы деньги подотчет на оплату проезда к месту командировки и обратно, а также проживание в гостинице. Также выдаются сотруднику суточные. В некоторых случаях получается, что работники платят на проезд и проживание из собственного кармана. В этом случае предприятие возмещает суммы, потраченные на поездку. Размер возмещения расходов, связанных со служебными командировками, не может быть ниже размеров, утвержденных Правительством РФ для организаций, финансируемых из федерального бюджета.
    Статьи | 07/29/2008 18:07:31

  4. Выплата суточных работникам, командируемым в родные города
    При решении вопроса о выплате суточных работнику, направляемому в командировку, необходимо, прежде всего, учитывать возможность командируемого ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, которым считается место жительства в местности, где расположена организация-работодатель, вне зависимости от статуса регистрации работника. Вопрос о возможности возвращения к месту жительства работника в каждом конкретном случае решается работодателем
    Новости | 05/06/2009 08:26:16

  5. Налоговый учет расходов на служебную командировку за границу (часть 1)
    При направлении сотрудника в служебную командировку за границу работодатель обязан возместить ему понесенные расходы по: - оплате проезда; - найму жилого помещения; - дополнительные затраты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); - иные расходы, произведенные с разрешения руководства. Порядок и размеры возмещения перечисленных зарубежных затрат определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
    Статьи | 09/09/2008 07:40:59

  6. Налоговый учет расходов на служебную командировку за границу (часть 2)
    При направлении сотрудника в служебную командировку за границу работодатель обязан возместить ему понесенные расходы по: - оплате проезда; - найму жилого помещения; - дополнительные затраты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); - иные расходы, произведенные с разрешения руководства. Порядок и размеры возмещения перечисленных зарубежных затрат определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
    Статьи | 09/09/2008 07:40:59

  7. Налогообложение ЕСН суточных
    Для организаций, формирующих налоговую базу по налогу на прибыль, суточные в любом размере не подлежат налогообложению единым социальным налогом
    Новости | 11/03/2008 20:53:35

  8. НДФЛ с ''китайских'' суточных
    Организация с сумм суточных, выплачиваемых работникам при направлении в командировку в Китай, не должна удерживать НДФЛ только в том случае, если размер суточных не превышает установленный предел - 2500 рублей за сутки
    Новости | 07/09/2008 19:52:54

  9. НДФЛ: возмещение документально подтвержденных расходов по найму жилого помещения в служебной командировке
    Не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, включая возмещение командировочных расходов
    Вопросы-ответы | 02/21/2008 09:47:09

  10. НДФЛ: налогообложение суточных
    Согласно п. 3 ст. 217 Налогового Кодекса не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, включая возмещение командировочных расходов
    Новости | 07/10/2008 22:37:52


   Всего документов: 28
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 

 

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики