ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ
Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Больничный для индивидуальных предпринимателей
Может ли индивидуальный предприниматель самостоятельно за себя уплачивать взносы в Фонд социального страхования РФ, а в случае заболевания предъявить больничный лист для оплаты?
Вопросы-ответы | 31.07.2008 06:49:07 - Больничный: размер пособия превышает максимальный размер и период нетрудоспособности менее календарного месяца
Работникам, у которых период нетрудоспособности продолжался менее календарного месяца и исчисленное пособие по временной нетрудоспособности которым превышает максимальный размер, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год, названное пособие подлежит исчислению в соответствии с пунктом девятнадцатым Положения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375
Вопросы-ответы | 10.04.2008 18:44:47 - Виды выплат, включаемые в средний заработок при определении величины пособия по временной нетрудоспособности
В заработок, из которого исчисляются пособия застрахованным лицам, не включаются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, отдыха и др.). Кроме того, периоды и начисленные за это время суммы, когда за работником полностью или частично сохраняется средний заработок, также не включаются в расчетный период и заработок, из которого исчисляются пособия. К таким периодам относятся, в том числе, периоды нахождения в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске
Вопросы-ответы | 04.03.2008 12:18:05 - Включение в период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет дня достижения ребенком указанного возраста
В соответствии со статьей 14 федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 14.07.2008) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Включается ли в период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет день, когда ребенок достигает указанного возраста?
Вопросы-ответы | 14.11.2008 06:27:08 - Включение периода временной нетрудоспособности в расчетный период для исчисления размера среднего заработка
Возможно ли включение периода временной нетрудоспособности в расчетный период для исчисления размера среднего заработка для определения размера ежемесячной страховой выплаты?
Вопросы-ответы | 05.06.2008 22:56:16 - Влияние продолжительности страхового стажа на оплату больничного листка по беременности и родам
Влияет ли продолжительность страхового стажа на оплату больничного листка по беременности и родам?
Вопросы-ответы | 02.08.2008 03:30:29 - Время отдыха и приема пищи считается рабочим временем
В соответствии с частью 3 статьи 108 Трудового кодекса Российской Федерации на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время
Вопросы-ответы | 28.01.2008 19:33:00 - Выплата пособия по беременности и родам за выходные дни
Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за выходные дни (включая нерабочие, праздничные дни), приходящиеся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам?
Вопросы-ответы | 05.06.2008 22:56:15 - Выплата пособия работающим инвалидам по месту нетрудоспособности
Ограничение периода выплаты пособия работающему инвалиду по листку нетрудоспособности учитывают, начиная с даты установления группы инвалидности (ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Дни болезни до этой даты оплачиваются в общем порядке и в расчете периода ограничения не учитываются.
Вопросы-ответы | 31.07.2008 06:49:08 - Выплата премий в период действия дисциплинарного взыскания
Работнику государственного учреждения, не являющемуся государственным служащим, объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания (ст. 192 ТК РФ) за ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей и нарушение Закона РФ. Просим вас пояснить, выплачиваются ли премия и иные поощрительные выплаты в период действия дисциплинарного взыскания?
Вопросы-ответы | 25.07.2008 07:27:56
Всего документов: 66
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7