ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ
Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Выплата процентной (дальневосточной) надбавки к заработной плате
В организацию на работу устраивается гражданин в возрасте 29 лет. По состоянию на 31.12.2004 данный гражданин прожил во Владивостоке не менее пяти лет. Имеет ли право молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая по состоянию на 31.12.2004 прожила в г. Владивостоке не менее пяти лет, право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с 1-го дня работы в г. Владивостоке? Или положена процентная надбавка к заработной плате в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но не свыше 30%?
Вопросы-ответы | 04.05.2008 15:09:54 - Выплаты по листу временной нетрудоспособности в связи с санаторно-курортным лечением
В администрацию организации работником был представлен листок нетрудоспособности в связи с санаторно-курортным лечением. Подлежит ли оплате данный листок нетрудоспособности?
Вопросы-ответы | 31.07.2008 06:49:08 - Выплаты по листу временной нетрудоспособности по уходу за ребенком после увольнения
Сотрудница была уволена 20.10.2007. После увольнения она представила в организацию листок нетрудоспособности, выданный в связи с необходимостью осуществления ухода за больным ребенком, с периодом освобождения от работы с 29.10.2007 по 15.11.2007. Обязаны ли мы оплатить ей листок нетрудоспособности?
Вопросы-ответы | 31.07.2008 06:49:07 - Гарантии реализации работниками права на использование нерабочих праздничных дней
За нерабочие праздничные дни, в которые работники привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере
Вопросы-ответы | 28.01.2008 19:33:00 - Дата фактического получения доходов в виде оплаты отпуска определяется как день выплаты этих доходов
Дата фактического получения доходов в виде оплаты отпуска определяется в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 223 НК РФ как день выплаты этих доходов, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках, независимо от того, за какой месяц она была начислена
Вопросы-ответы | 28.03.2008 00:10:40 - Если работает только отец, то единовременное пособие при рождении ребенка выплачивает организация, в которой он трудится
Имеет ли право организация выплатить единовременное пособие при рождении ребенка отцу, работающему в этой организации, если за ребенком будет ухаживать мать, которая до рождения ребенка нигде не работала и не имеет трудовой книжки? Или пособие выплачивает Фонд социального страхования Российской Федерации?
Вопросы-ответы | 08.06.2008 09:28:57 - Замена оплатой дней отгула за работу в выходные или нерабочие праздничные дни
Работодатель прежде всего обязан предоставить работнику время отдыха (отгулы) за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а в случае невозможности предоставить полностью или частично дни отдыха с письменного согласия работника произвести оплату этой работы в размерах не меньше чем размеры, установленные статьями 152 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Вопросы-ответы | 22.03.2008 14:30:16 - Зачет ФСС РФ стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работе с вредными производственными факторами
Принимается ли к зачету Фондом социального страхования стоимость путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работе с вредными производственными факторами, с продолжительностью лечения 14 дней?
Вопросы-ответы | 31.07.2008 06:49:07 - Имущественный налоговый вычет для сотрудника, получившего на предприятии целевые заемные средства на приобретение квартиры
Как бухгалтеру подтвердить право налогоплательщика на имущественный налоговый вычет, если сотрудник получил на предприятии целевые заемные средства на приобретение квартиры?
Вопросы-ответы | 18.04.2008 06:57:18 - Исчисление пособия по уходу за двумя детьми
В случае ухода за двумя детьми (двойней) при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком следует руководствоваться пунктами 44, 45, 46 Положения N 865. Размер суммированного ежемесячного пособия по уходу за ребенком при этом не может составлять менее 4500 руб., а если роды вторые, то 6000 руб., но не более 12000 руб. и не более 100 процентов среднего заработка
Вопросы-ответы | 04.03.2008 12:18:05
Всего документов: 66
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7