ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ






Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск
    Я работала в кафе поваром 5 разряда в период с сентября 2004 года по февраль 2008 года. Работала без трудового договора и была не устроенной официально. Заработная плата мне платилась ежемесячно; т.к. я пенсионерка, меня все это устраивало, кроме отпускных, которые никогда не выплачивались. За отработанное время я пользовалась отпуском без содержания 2 раза, т.к. отпуск не оплачивался, я просто отдыхала 2 раза по 30 дней. Прошу разъяснить мне: полагается ли мне денежная компенсация за отпускные за проработанный период времени или нет?
    Вопросы-ответы | 03.03.2009 08:35:42

  2. Надбавки за подвижный характер работы облагаются ЕСН и НДФЛ
    Надбавки к заработной плате работников за подвижной характер работы, установленные коллективным или трудовыми договорами, не могут рассматриваться в качестве компенсаций в смысле ст. 164 Трудового кодекса, а повышают размер оплаты труда работников, работа которых носит подвижной и разъездной характер. Соответственно, п. 3 ст. 217 и пп. 2 п. 1 ст. 238 Налогового Кодекса на такие доплаты не распространяются и они подлежат налогообложению единым социальным налогом и налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке
    Вопросы-ответы | 03.02.2008 18:40:50

  3. Надбавки и доплаты за ученые степени
    Сотрудник, обратился с заявлением о перерасчете зарплаты в связи с получением диплома кандидата наук. С какого момента сотрудник имеет право на получение надбавки за ученую степень?
    Вопросы-ответы | 03.03.2009 08:35:43

  4. Налогообложение НДФЛ выплат, связанных с увольнением работников
    Пунктом 3 статьи 217 Кодекса определен исчерпывающий перечень компенсационных выплат, установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, не подлежащих налогообложению налогом на доходы физических лиц.
    Вопросы-ответы | 17.04.2008 00:48:43

  5. НДФЛ: возмещение документально подтвержденных расходов по найму жилого помещения в служебной командировке
    Не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, включая возмещение командировочных расходов
    Вопросы-ответы | 21.02.2008 09:47:09

  6. НДФЛ: определение даты получения доходов в виде материальной выгоды
    Фактической датой получения доходов в виде материальной выгоды следует считать соответствующие даты возврата заемных средств в случае, если организацией выдаются беспроцентные кредиты
    Вопросы-ответы | 28.03.2008 00:10:44

  7. Оплата больничного листа при производственной травме
    Как оплачивается больничный лист при производственной травме, если в акте о несчастном случае указано, что работник признан невиновным, но в крови обнаружен алкоголь
    Вопросы-ответы | 31.07.2008 06:49:07

  8. Оплате путевок в детские оздоровительные учреждения, расположенные за пределами региона проживания
    Работаю в Туле. Лагерь, в который я хочу отправить ребенка, находится в Орловской области. Существует ли разница в оплате путевок в детские оздоровительные учреждения, расположенные за пределами области?
    Вопросы-ответы | 14.11.2008 00:52:50

  9. Организация обязана исчислять НДФЛ с доходов работников обособленных подразделений
    В соответствии с п. 7 ст. 226 НК РФ на налоговых агентов, имеющих обособленные подразделения, возлагается обязанность по перечислению исчисленных и удержанных сумм налога на доходы физических лиц как по месту своего нахождения, так и по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения
    Вопросы-ответы | 19.02.2008 18:46:11

  10. Ответственность работодателя за неполучение работником письма пенсионного фонда в результате неверного указания адреса работника при условии, что работник сменил почтовый адрес, не поставив в известность об этом работодателя
    Заверяя документы своей подписью и скрепляя их печатью, страхователь подтверждает достоверность всех заполненных реквизитов в формах индивидуальных сведений, а значит, несет ответственность в соответствии со статьей 17 Федерального закона N 27-ФЗ.
    Вопросы-ответы | 22.03.2008 14:30:59



   Всего документов: 66
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 

 

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики