ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ
Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Порядок определения даты фактического получения дохода в виде оплаты труда
При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором
Вопросы-ответы | 28.03.2008 00:11:12 - Порядок расчета средней заработной платы при реорганизации ООО
Расчет среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности по страховым случаям, начавшимся после даты, с которой трудовые отношения продолжены у работодателя (страхователя) - правопреемника прекращенного юридического лица, производится правопреемником по правилам, установленным Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375. При этом в расчетный период включаются только суммы, выплаченные после реорганизации юридического лица
Вопросы-ответы | 04.03.2008 12:18:05 - Порядок установления районных коэффициентов и процентных надбавок в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
Вопросы-ответы | 03.03.2009 08:35:42 - Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за период нетрудоспособности
Независимо от применения работодателем положений статьи 261 Трудового кодекса РФ и принятия решения об увольнении женщины, принятой на работу на время отсутствия другого работника, в период ее беременности или по окончании беременности (после родов), пособие по беременности и родам выплачивается работодателем женщине суммарно за весь период, указанный в листке нетрудоспособности
Вопросы-ответы | 04.03.2008 12:18:05 - Пособия при получении "бытовой" травмы выплачиваются на общих условиях
Если в результате проверки (расследования) работодателем предварительной информации, содержащейся в листке нетрудоспособности, о том, что с работником произошел несчастный случай на производстве, в установленном порядке несчастный случай квалифицирован работодателем как не связанный с производством, то пособие по временной нетрудоспособности в связи с данной травмой выплачивается на общих условиях, установленных Законом N 255-ФЗ, внесения исправлений в листок нетрудоспособности при этом не требуется, а квалификация несчастного случая подтверждается соответствующим актом расследования
Вопросы-ответы | 04.03.2008 12:18:05 - Право на выплату дальневосточной надбавки
Какие периоды времени засчитываются в трудовой стаж, дающий право на выплату дальневосточной надбавки?
Вопросы-ответы | 25.07.2008 07:27:57 - Предоставление права на сокращенный рабочий день библиотечным работникам
При наличии результатов аттестации конкретного рабочего места библиотекаря и признании условий труда вредными работнику может быть установлен сокращенный рабочий день.
Вопросы-ответы | 22.03.2008 14:30:17 - Предоставление права на сокращенный рабочий день женщинам из числа гражданского персонала, работающим в воинских частях
Имеют ли женщины из числа гражданского персонала, работающие в воинских частях, расположенных в сельской местности, право на работу по графику 36-часовой рабочей недели в соответствии с Постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года N 298/3-1?
Вопросы-ответы | 25.07.2008 07:27:57 - При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска их округление не предусмотрено
При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление их законодательством не предусмотрено. Поэтому, если в организации принимается решение об округлении, например, до целых дней, это надо делать не по правилам арифметики, а в пользу работника.
Вопросы-ответы | 03.04.2008 13:46:43 - Применение коэффициентов и надбавок к заработной плате лиц, работающих на условиях совмещения, а также предоставления данным лицам дополнительного отпуска
1). Решением Исполкома Приморского краевого совета народных депутатов N 263 от 13.09.1991 "О районных коэффициентах" предприятиям и организациям дано право вводить минимальный размер районного коэффициента в размере 1,3 к заработной плате рабочих и служащих; 2). Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 53 от 09.01.1986 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Приморского края, Бурятской АССР, ..." установлена процентная надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы в Приморском крае 30%; 3). Ст. 14 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям" N 4520-1 ФЗ от 19.02.1993 предоставляется дополнительный отпуск в количестве 7 рабочих дней (8 календарных). Применяются ли данные коэффициенты и надбавки к заработной плате лиц, работающих на условиях совмещения, а также предоставляется ли им дополнительный отпуск в размере 8 календарных дней?
Вопросы-ответы | 25.07.2008 07:27:56
Всего документов: 66
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7