ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ
Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Имущественный налоговый вычет для сотрудника, получившего на предприятии целевые заемные средства на приобретение квартиры
Как бухгалтеру подтвердить право налогоплательщика на имущественный налоговый вычет, если сотрудник получил на предприятии целевые заемные средства на приобретение квартиры?
Вопросы-ответы | 18.04.2008 06:57:18 - Налогообложение НДФЛ выплат, связанных с увольнением работников
Пунктом 3 статьи 217 Кодекса определен исчерпывающий перечень компенсационных выплат, установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, не подлежащих налогообложению налогом на доходы физических лиц.
Вопросы-ответы | 17.04.2008 00:48:43 - Больничный: размер пособия превышает максимальный размер и период нетрудоспособности менее календарного месяца
Работникам, у которых период нетрудоспособности продолжался менее календарного месяца и исчисленное пособие по временной нетрудоспособности которым превышает максимальный размер, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год, названное пособие подлежит исчислению в соответствии с пунктом девятнадцатым Положения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375
Вопросы-ответы | 10.04.2008 18:44:47 - При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска их округление не предусмотрено
При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление их законодательством не предусмотрено. Поэтому, если в организации принимается решение об округлении, например, до целых дней, это надо делать не по правилам арифметики, а в пользу работника.
Вопросы-ответы | 03.04.2008 13:46:43 - Порядок определения даты фактического получения дохода в виде оплаты труда
При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором
Вопросы-ответы | 28.03.2008 00:11:12 - НДФЛ: определение даты получения доходов в виде материальной выгоды
Фактической датой получения доходов в виде материальной выгоды следует считать соответствующие даты возврата заемных средств в случае, если организацией выдаются беспроцентные кредиты
Вопросы-ответы | 28.03.2008 00:10:44 - Дата фактического получения доходов в виде оплаты отпуска определяется как день выплаты этих доходов
Дата фактического получения доходов в виде оплаты отпуска определяется в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 223 НК РФ как день выплаты этих доходов, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках, независимо от того, за какой месяц она была начислена
Вопросы-ответы | 28.03.2008 00:10:40 - Ответственность работодателя за неполучение работником письма пенсионного фонда в результате неверного указания адреса работника при условии, что работник сменил почтовый адрес, не поставив в известность об этом работодателя
Заверяя документы своей подписью и скрепляя их печатью, страхователь подтверждает достоверность всех заполненных реквизитов в формах индивидуальных сведений, а значит, несет ответственность в соответствии со статьей 17 Федерального закона N 27-ФЗ.
Вопросы-ответы | 22.03.2008 14:30:59 - Предоставление права на сокращенный рабочий день библиотечным работникам
При наличии результатов аттестации конкретного рабочего места библиотекаря и признании условий труда вредными работнику может быть установлен сокращенный рабочий день.
Вопросы-ответы | 22.03.2008 14:30:17 - Замена оплатой дней отгула за работу в выходные или нерабочие праздничные дни
Работодатель прежде всего обязан предоставить работнику время отдыха (отгулы) за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а в случае невозможности предоставить полностью или частично дни отдыха с письменного согласия работника произвести оплату этой работы в размерах не меньше чем размеры, установленные статьями 152 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Вопросы-ответы | 22.03.2008 14:30:16
Всего документов: 66
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7