ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ
НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Списки документов: Вопросы-ответы; Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Применение коэффициентов и надбавок к заработной плате лиц, работающих на условиях совмещения, а также предоставления данным лицам дополнительного отпуска
1). Решением Исполкома Приморского краевого совета народных депутатов N 263 от 13.09.1991 "О районных коэффициентах" предприятиям и организациям дано право вводить минимальный размер районного коэффициента в размере 1,3 к заработной плате рабочих и служащих; 2). Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 53 от 09.01.1986 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Приморского края, Бурятской АССР, ..." установлена процентная надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы в Приморском крае 30%; 3). Ст. 14 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям" N 4520-1 ФЗ от 19.02.1993 предоставляется дополнительный отпуск в количестве 7 рабочих дней (8 календарных). Применяются ли данные коэффициенты и надбавки к заработной плате лиц, работающих на условиях совмещения, а также предоставляется ли им дополнительный отпуск в размере 8 календарных дней?
Вопросы-ответы | 25.07.2008 07:27:56 - Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками
Имеет ли наша бюджетная организация согласно 168 статье ТК РФ право самостоятельно устанавливать нормы возмещения командировочных расходов своим работникам в размере до 700 рублей (суточных) и до 84 рублей (ночных) в соответствии с новыми положениями? До настоящего времени при расчете командировочных расходов пользуемся Нормами согласно приказу Минфина РФ от 06.06.2001 N 49 (суточные - 100 рублей, ночные - 12 рублей).
Вопросы-ответы | 25.07.2008 07:27:56 - Выплата процентной (дальневосточной) надбавки к заработной плате
В организацию на работу устраивается гражданин в возрасте 29 лет. По состоянию на 31.12.2004 данный гражданин прожил во Владивостоке не менее пяти лет. Имеет ли право молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая по состоянию на 31.12.2004 прожила в г. Владивостоке не менее пяти лет, право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с 1-го дня работы в г. Владивостоке? Или положена процентная надбавка к заработной плате в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но не свыше 30%?
Вопросы-ответы | 04.05.2008 15:09:54 - Удержание алиментов из заработной платы работника производится один раз в месяц
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ организация обязана выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В компании заработная плата выплачивается в соответствии со ст. 136 ТК РФ. В тоже время в организации работают сотрудники, из заработной платы которых организация должна удерживать алименты по исполнительным листам. Как организации удерживать алименты из зарплаты работника: один или два раза в месяц?
Вопросы-ответы | 04.05.2008 15:09:53 - Тарифный разряд для "системного администратора"
В штатное расписание бюджетного учреждения с системой оплаты труда на основе Единой тарифной сетки введена должность "системный администратор". Какими нормативными правовыми актами необходимо руководствоваться при определении тарифного разряда по оплате труда работника, занимающего данную должность?
Вопросы-ответы | 29.04.2008 12:23:18 - Имущественный налоговый вычет для сотрудника, получившего на предприятии целевые заемные средства на приобретение квартиры
Как бухгалтеру подтвердить право налогоплательщика на имущественный налоговый вычет, если сотрудник получил на предприятии целевые заемные средства на приобретение квартиры?
Вопросы-ответы | 18.04.2008 06:57:18 - Налогообложение НДФЛ выплат, связанных с увольнением работников
Пунктом 3 статьи 217 Кодекса определен исчерпывающий перечень компенсационных выплат, установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, не подлежащих налогообложению налогом на доходы физических лиц.
Вопросы-ответы | 17.04.2008 00:48:43 - При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска их округление не предусмотрено
При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление их законодательством не предусмотрено. Поэтому, если в организации принимается решение об округлении, например, до целых дней, это надо делать не по правилам арифметики, а в пользу работника.
Вопросы-ответы | 03.04.2008 13:46:43 - НДФЛ: определение даты получения доходов в виде материальной выгоды
Фактической датой получения доходов в виде материальной выгоды следует считать соответствующие даты возврата заемных средств в случае, если организацией выдаются беспроцентные кредиты
Вопросы-ответы | 28.03.2008 00:10:44 - Дата фактического получения доходов в виде оплаты отпуска определяется как день выплаты этих доходов
Дата фактического получения доходов в виде оплаты отпуска определяется в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 223 НК РФ как день выплаты этих доходов, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках, независимо от того, за какой месяц она была начислена
Вопросы-ответы | 28.03.2008 00:10:40
Всего документов: 27
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3